1. 儘可能為別人減少不確定性
- Uber解決了打車的不確定性
- 亞馬遜解決了送包裹的不確定性
- 你也可以透過及時更新專案進展來幫老闆解決不確定性
2. 公司比職位更重要
3. 一旦接受了一個任務,無論多小或者多麼不起眼,要把它做的特別好,超出別人的預期。這樣你就能建立起一個良好的聲譽,讓別人知道你總能高質量的完成工作。當你建立了這種聲譽,你就能得到更多的機會,更大的知名度,以及更大的成功。
4. 如果我不能信任你,你再聰明都沒用。
5. 在你的職業生涯中,陪你走到最後的只有你自己。不是你的公司,不是你的經理,不是你的團隊,只有你自己。
在做你所有職業生涯的決定時,優先考慮你自己。
6. 影響你職業生涯的三件事:
- 你做什麼?(工作)
- 你為誰工作?(客戶)
- 和你一起工作的人是誰?(團隊)
如果你熱愛你的工作、客戶和團隊,你會非常非常幸運。
7. 和一個聰明的能激勵你走向偉大的人結婚。
8. 要麼能學東西,要麼能賺錢。
否則果斷離職,去找一個這兩者至少佔一樣的工作。
9. 如果一個問題你不問,那麼答案一定是“不”。
10. 選擇你的老闆。
你有權選擇誰當你的老闆,而在找工作的過程中很多人沒有考慮到這一點。
一個優秀的老闆可以為你的職業發展提供極大的助力。
11. 學會闡明你所做的事情的商業價值,而不僅僅是你的工作頭銜或者專案。
不好的例子:“我是一個數據科學家。我建立了3個自服務資料應用”
更好的例子:“我幫助管理層發現了一個可以節約2300萬美元成本的機會”
12. “職業”,本質是一個營銷名詞,是由那些經營特定類別的夢想的人賣給你的,而他們在販賣這個夢想時賺了很多錢。
賺錢,承擔風險,有冒險精神。
但不要讓“職業”來限制自己。
說起中央電視的主持人,很多人第一個想到的就是董卿了吧。今天小編就來盤點下董卿的6任風流情史。
48小時核酸檢測陰性證明是根據乘坐交通工具、以及目的地疫情防控的需要,那核酸檢測48小時從什麼時候開始算起?早上8點做的核酸幾點能出結果?
農村商業銀行,簡稱農商行,其前身是農村信用社,是我國體系作為龐大的銀行,其網點遍佈全國各地。作為銀行業務中最為傳統的業務——定期存款業務,農商銀行的存款業務還是做得不錯的,那麼,在農商銀行存5萬塊錢,三年能有多少利息呢?
說到菲律賓,相信小夥伴們都不陌生。菲律賓是一個以旅遊業為主的國家,當地有著許多著名的旅遊景點,每年都能吸引不少遊客前去遊玩。不過小夥伴們知道,100塊人民幣能讓菲律賓美女幹啥嗎?答案說出來,你可能不會信!
農村信用社屬於農商銀行,存款利率一般要高於5大國有銀行和郵政儲蓄銀行,在基準利率的基礎上,上浮的幅度會大一些。定期存款利率要高於活期存款利率,期限越長,存款利率會越高,而大額存單利率又會比傳統定期利率高一些。農村信用社存款利率是多少?
董卿老公密春雷已經失聯半年的時間,在這期間有網友曾猜測密春雷已經被逮捕,但一直未傳出後續訊息,有網友猜測密春雷已經攜款跑路,至於到底去了哪裡,到現在也沒有一個真實定論。據悉,在密春雷失聯後,董卿就把位於洛杉磯的別墅以超低價向外出售,為密春雷還填補窟窿,要知道此事一出,引來無數網友關注。
我被判定為次密接患者了,那2022次密切接觸者需要隔離多久?次密接家屬上班了怎麼辦?
並不是所有的使用者都追求高效能的旗艦手機,也有很多使用者選擇2000元以內的手機,這些手機的價效比比較出色,擁有強大的續航能力和優秀的效能,甚至在某些方面並不比旗艦手機差,在這些高性價比手機當中有三款非常出色,它們的質量都很強,而且有兔兔安的出色資料作為背書,仍是有一定信服力的。在二零二二年九月份當中,兔兔安根據2000元以下的手機進行了排名,排名前三的分別是OPPO K9 Pro,一加Ace競速版,Redmi Note11T Pro,接下來小編將詳細的介紹這三款手機。
要坐飛機回家,但這坐飛機需要提供48小時的核酸檢測證明報告,不知道這48小時的核酸時間是怎麼計算的,是看飛機起飛還是到達目的地的時間呢?
1 6激勵為什麼無效最近在琢磨一件事,如何更好地激勵兒子好好學習。我發現用“考到XXX就獎勵XXX”的方法,剛上學的時候比較有效,到了高年級,效果就不太好了。問他為什麼,他說:你的要求一看就很難,還不
對於客戶提出獨家代理的要求,很多外貿人往往變得無所適從,不知道該接受抑或拒絕,也不知道如何應對。假設,有個瑞典客戶,跟做園林工具的中國貿易公司提出獨家代理要求,面對市場是斯堪的納維亞四國(丹麥、瑞典、
只有領導發表高見,最終變成個人脫口秀的會;毫無準備就被叫去參加,浪費寶貴工作時間的會;跟自己沒有一點關係,莫名其妙被叫去旁聽的會;大家討論的很積極熱烈,卻沒有得出結論的會;部門之間溝通不順暢、同事之間推諉扯皮,為了協同不得不反覆開的會…… 相信大家都被這些浪費生命的會議困擾過。今天我們就來聊聊,什麼才是正確的開會姿勢。
合理化屬於心理防禦機制的自騙機制類,表現為當人追求的目標不能實現時,會找某些理由為自己解釋、開脫,掩飾行為,不願承認現實,使心理上得到安慰,以掩飾自己的過失,以減免焦慮的痛苦和維護自尊免受傷害。此類防
你為什麼沒有成功?因為你心理的“內耗”太高知乎上曾有個熱門的問題:問題:我明明非常努力了,每一件事都全力以赴,努力到身體和心理都筋疲力盡,為什麼仍然“一事無成”?這貌似是一個困擾很多人卻又無解的難題,
每年HR們都有一項很重要的工作,需要運營、人力資源、財務等部門共同協作完成:算產值、獎金,預測每年的營業收入和需要投入生產經營的人數。這也是很多管理層糾結的:先有活還是先有人,或者說有這麼多人該接多少
創業維艱。本文分享了一些創業需要注意的事項,屬於個人的創業經驗分享。
創業維艱。本文分享了一些創業需要注意的事項,屬於個人的創業經驗分享。
12條最好的職業建議,可供個人職業發展作為參考資料。
只有領導發表高見,最終變成個人脫口秀的會;毫無準備就被叫去參加,浪費寶貴工作時間的會;跟自己沒有一點關係,莫名其妙被叫去旁聽的會;大家討論的很積極熱烈,卻沒有得出結論的會;部門之間溝通不順暢、同事之間推諉扯皮,為了協同不得不反覆開的會…… 相信大家都被這些浪費生命的會議困擾過。今天我們就來聊聊,什麼才是正確的開會姿勢。
作者 |王京剛來源 | 王京剛ID | wangjinggang0328領導應該怎麼當?正職、副職、平級,哪些事你該做,哪些事不能做?一、正職四不:總攬不獨攬,宏觀不主觀,決斷不武斷,放手不撒手1
銷售的最終目的在於成交,而不在於說贏客戶,而且,說贏客戶也未必就能成交,甚至還會妨礙成交。國際著名銷售課程行動銷售(Action Selling)認為:客戶的需求往往不止一個,我們要善於發現客戶的若干
又到年底發年終獎的時候了,一家公司怎麼樣,發次年終獎就知道了。年終獎發多少,見公司“司品”據智聯招聘《2019白領年終獎調查》資料顯示,在參與調研的白領中,僅33 3%能拿到年終獎,而2017年與20
朋友決定離職了,原因不是錢少。他跟我吐槽說,自己所在的公司兵少將多,公司一共才30多個人,帶著頭銜的領導就佔了一大半。平時都不知道該聽誰的,這個來指揮一下,那個來吆喝一下,把下面的員工弄得團團轉。我當