員工提出辭職，老闆問了一個與離職無關的問題…
一員工工作三年，總感覺到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他決定請辭。瞭解情況後，老闆問他，“你知道毛毛蟲是怎麼過河的嗎？”員工給出了三個答案：
員工說“從橋上過”，老總搖搖頭說：“沒有橋”；
員工說“從葉子上過”，老總說：“葉子被水沖走了";
員工又接著說“被鳥吃到肚子裡就過河了”，老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義。”
那麼毛毛蟲究竟是怎麼過河的呢？
最後老總告訴員工說：毛毛蟲要想過河，只有一種方法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經歷一個痛苦的階段，它在一個繭裡面，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經歷很長一段時間。
團隊兄弟，如果你也在想辭職，那麼請先審視自身：是否已經有了蝴蝶飛翔的本事！
跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人！
1，不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
2，不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
3.跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
4.心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝夥伴給你配合。
5.創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善 。
6.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高階水平。
誰能最後享受到勝利成果？第一：能始終跟著團隊一起成長的人。第二：對團隊的前景始終看好的人。第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。第五：抗壓能力強且有耐性的人。第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。第七：不計較個人得失，顧全大局的人。第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！
學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人讚美，給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！
不管你在哪裡上班，請記住這些字！
第一則：工作不養閒人，團隊不養懶人。
第二則：入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學著讓自己值錢。
第三則：沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
第五則：賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則：只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！
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