被同事暗算後中計，氣瘋了！要不要報復回來？-今日必看

被同事暗算後中計，氣瘋了！要不要報復回來？

來源：匿名釋出時間：2021-09-28 17:05

葉子姐：最近我被辦公室的心機同事陷害了。因為分工調整，我從他手上接過某項工作，我完全不懂，只得向他請教辦理流程，沒想到他故意反著說，我老老實實按他說的辦，結果辦錯件遭到群眾投訴。領導很生氣，對著我劈頭蓋臉一頓臭罵。我不知道哪裡得罪了此人，竟被這麼暗算，實在想不通。你說，我要不要也陰他一把，給他下個黑手？除了出口惡氣，我更想給他個下馬威，告訴他，老子雖然年輕，可也不好惹！憤怒的Judy

憤怒的Judy：你好，我能理解你莫名被陷害的苦悶和委屈，這種莫名被陷害的感覺跟吃了蒼蠅一樣噁心。如果我是你，也恨不得馬上挖個巨坑把他推下去得了。可是啊，讓我抓住“報復”這個關鍵點，真心誠意地勸你一句（也只有站在局外人的角度，我才能夠理智而客觀地勸解你）——千萬別學著小人做小人，得不償失！

我們來假設，現在有個更棒的機會擺在你面前，讓你可以輕而易舉地陷害他一把，使他被記個大處分，從此提拔希望渺茫。以你現在牙都快咬碎了的狀態，想必會毫不猶豫痛下殺手，坐看他的死相。可是之後呢？我問你之後呢？他從此揹負汙點翻身無望，這事就了結了嗎？不，並不！一個可以主動跑來陷害你的小人，你能指望他在遭到你的報復後大度地掰開手指頭算算“1：1扯平了”就大度地既往不咎嗎？絕不可能！

這種人血管裡流淌的都是睚眥必報的血液，論毅力，論手段，論狠心程度，你確定你能鬥得過他？一旦你對這樣的小人下手，就意味著你從此招惹到了一個陰魂不散的小鬼，此後只要他還在這個單位與你共事一天，就別想有安穩日子過。他會想出各種招數、變著花樣來影響你的聲譽、損耗你的心力、耽誤你的前程。再之後呢？2：1了，你又轉身去咬他，從此過上冤冤相報何時了的日子？並且，那些不明真相的旁觀者其實並沒有太多耐心去了解所謂的真相，更不會去評判到底誰是誰非。在一團亂麻的混戰中，他們只會看熱鬧不嫌事大，爽快看完大戲後幽幽感嘆一句：這倆人都挺兇，都不是啥好鳥！最後的結局，無非你們雙輸。這場戰鬥註定沒有贏家。

職場中的人際關係不是火車站門口的一錘子賣買，跟賣家起了糾紛大打一架，最後你揚長而去老死不相往來。機關裡的特殊人事結構，決定你在你未來的多年中，都要跟此人抬頭不見低頭見。報復來報復去，最終你和他都將雙雙敗掉聲譽和前程。這場戰爭硝煙四起，卻註定沒有贏家。泥足深陷卻兩敗俱傷，這是你一開始期待的結果嗎？

我雖然不主張你暗戳戳地報復回去，並也不是要建議你成為一個隨便人捏的軟柿子。我主張你就事論事，針對此事理直氣壯地去質問他，要個說法。

畢竟，咱們要是被狗咬了，總不能返身回去咬狗一口。但是完全可以用人類的辦法，去當面收拾那條狗。在面對面對峙的場景中，你的身份是受害者，比起你另起事端主動報復對你的形象傷害要小得多。亮出你的受害者身份+強者聲勢，既能為你拉來同情票，又能給他一個下馬威。總比讓吃瓜群眾掐頭去尾地以為你是惡人要好。

另外，機關裡小人出沒，任何時候，也不要過於相信任何人。自己多查查相關法規，多瞭解政策，一旦發現任何與公開制度相悖的東西存在，不要猶豫，立刻提出你的疑問。這次以後請尤其吸取教訓，日後當心、當心、再當心！

任何涉及工作交接和財務、人事等重大事宜，都請以自己記性不好等為由，儘量做到工作留痕，包括但不限於：有當事人簽名的紙質材料、現場錄音等。

往更開闊的方向想，工作只是生活的一小部分，同事間有直接利益衝突，有矛盾太正常了。處得來的，下了班還是能逛街聚會的朋友；處不來的，出了辦公樓無外乎就是陌生人。別太往心裡去，要學會排解和轉移重心，將心思放在更能讓你愉快的地方去。你會發現，週末出去打打球、相相親，比憋在家中生悶氣要安逸多了。

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