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在職場上,同事之間關係也很重要,所以,平時要注意維護和同事之間的關係,但是涉及到幫同事忙的事情,大家一定要有所顧慮,和同事的關係再好,也不可以幫同事做這三件好事,誰幫最終誰吃虧。
【1】替同事討好的忙不能幫,你幫著他和別人,不就等於不如你的同事嗎?這叫做抬高別人,貶低自己。
每個同事都有自己的的關係網,也有自己各種各樣的目的,如果你的同事想讓你幫他去討好某一個人,比如說給一些人送一些小禮品,去和某一些人打撲克的關係等等,遇到這種事情的時候,一定要考慮一下後果,如果這個人也是和你很熟悉的,你這樣做的結果很明確,那就是你的同事給你更好,看似你去討好別人,實際上是在告訴別人,你的關係根本不如和同事的關係,你說你做的這事窩囊不窩囊?

所以大家要記住,但凡是涉及到這種事情的,一定要管好自己的表現慾望,不要討好了這一個,得罪了另外一個,那樣是很不划算的。
【2】配合同事超越對手的忙不能幫,幫了同事這個忙你和他之間的距離進一步拉大。
職場上的競爭有時候還是很殘酷的,如果你的同事尋求你的幫忙和配合,他想超越它的競爭對手,看是他的競爭對手和自己沒有關係,實際上在一個單位裡面,大家之間都有千絲萬縷的聯絡,現在他是你的競爭對手,明天她就是別人的競爭對手,每個事情都有輪迴和因果,你幫同事超越了它所穿越的對手,實際上就是在貶低自己的競爭力,而且還得罪了另外一個人,所以這種忙是不可以幫的,有那個功夫自己多提升一些,比管這些閒事更強。

【3】配合同事收尾的忙不能幫,如果事情出了問題,你就是罪魁禍首,逃脫不了的責任。
很多同事打著讓功勞有你一世的名義,在事情即將收尾的時候,邀請你一塊參與,大家千萬不要把這當做一個好事,也不要當做同事真的對你好,這背後都是有心機的,如果時間很順利的吧,如果事情出了一些問題,你就是那個最大的冤大頭,當領導怪下來的時候,你的同事只需要一句話,所有的責任都會落到你的頭上,所以,這種忙千萬幫不得,誰幫最後誰吃虧。
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