病假工資發放標準2020-標準如下

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病假工資發放標準2020-標準如下

來源:匿名 釋出時間:2022-07-29 15:07

很多在企業上班的員工難免會出現請病假的情況,而對於病假工資國家也是有發放標準的,很多人都不知道病假工資發放標準,下面就和大家說說2020病假工資發放標準。

病假工資發放標準2020

【1】勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。   

【2】勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表透過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。   

【3】用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。   

【4】如果職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休:連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發。

病假工資的計算是根據病假工資的計算基數和病假工資的計算係數來得出的,此外,按以上三個原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準

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