715工作制度是什麼意思-是誰提出來的

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715工作制度是什麼意思-是誰提出來的

來源:匿名 釋出時間:2022-03-15 15:09

在如今瘋狂內卷的“打工人”之間,996的工作制度已經令人身心疲憊,如今網路上更有715工作制引起公憤,那讓我們一起來看一看715工作制是什麼意思。

715工作制度是什麼意思?

715工作制,也就是每天工作7天,每天工作15小時,也就意味著,一天24小時,除去15小時工作、8小時睡眠,僅剩下1小時的業餘時間。

該工作制是由西貝老闆賈國龍提出,賈國龍表示“996算個啥,我們是‘715、白加黑’,我們就是這麼拼,經常是每週工作7天,每天工作15小時,白天加晚上,夜裡還總開會。”賈國龍認為西貝的員工其實是在“高高興興地715、白加黑”,“西貝的管理秘密可以總結為:有利、有趣、有意義,這是一個黃金三角。有利就是,我這麼辛苦,但我收入很高。有趣就是,不枯燥,有喜悅的奮鬥氛圍。有意義就是我們的願景是全球每一個城市、每一條街都開有西貝,中餐沒有人這麼幹過。 我們經常說自己玩的冠軍遊戲,大家因為這個冠軍遊戲、登頂遊戲,感到興奮,願意辛苦點。”

如今餐飲行業在外賣市場競爭,高房租、食材成本上漲等影響之下,成本不斷上升,利潤空間壓縮,因此就有人想到了延長上班時間,把996變為715工作制,這樣的話一家門店就可以使用最少的人員,從而減少“用工荒”的難題,降低成本,提高利潤。

一些餐飲店提出了一些新舉措,比如“兩個人幹4個人的活,拿3個人的工資”,剩下一個人薪資就變成了老闆的利潤。

由於IT行業而興起的996,是指早上9點上班,晚上9點下班,一週需要上六天班,週末休息。

此外,007工作制則是更上一層樓,主要是指0點到24小時,一直都在上班,而且需要一週工作7天,其實也就是24小時工作制,並且全年無休息。當然這並不是不眠不休,而是職場人的一種自我調侃,意思是全天候待命,形容我們需要隨時保持線上狀態、並且能夠隨叫隨到、及時解決工作中隨時出現的問題的狀態。

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