試用期被辭退有補償嗎-回答是這樣的

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試用期被辭退有補償嗎-回答是這樣的

來源:匿名 釋出時間:2022-08-01 11:08

新入職一家單位時,用人單位通常會與勞動者約定使用時間,但有朋友沒有透過試用期就被辭退了,那麼試用期被辭退是否有補償呢?一起來了解下吧!

試用期被辭退有補償嗎?

試用期被辭退是否有補償,需看除勞動合同的事由。如果因勞動者不符合錄用條件,或其他勞動者個人原因導致被解除勞動合同的,例如:勞動者違紀、造成重大損失、被依法追究刑事責任等符合《勞動合同法》第39條規定的解除勞動合同情形時,用人單位可以隨時解除勞動合同,且無需支付任何經濟補償金或代通知金。

如果是因為用人單位的原因解除與勞動者簽訂的勞動合同的,需要徵求勞動者的意見。在勞動者同意的情形下,簽訂協商解除勞動合同的協議,並依據協議約定,向勞動者支付補償金。在勞動者不同意協商解除,而用人單位又因自身原因確實無法履行原勞動合同的,應當提前30天通知,沒有通知的要支付一個月的工資作為代通知金。

若仍有疑問,勞動者可致電全國勞動保障電話12333,或前往勞動保障監察機構投訴。

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