無固定期限勞動合同的好處與壞處-好處和壞處是這些

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無固定期限勞動合同的好處與壞處-好處和壞處是這些

來源:匿名 釋出時間:2022-07-29 14:44

無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。那簽訂這樣的合同有什麼好處和壞處呢?

無固定期限勞動合同的好處與壞處

【1】無固定期限勞動合同的好處

企業留人的一種方式,表示企業對員工的忠誠度和能力的肯定;

②對於工作保密性強、技術複雜、工作又需要保持人員穩定的崗位,無固定期限勞動合同有利於維護企業經濟利益,減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。

【2】無固定期限勞動合同的壞處

①簽訂無固定期限勞動合同意味著企業在未來任何時間解除或終止合同,都面臨給予員工補償;

②在一定程度上將降低員工的流動性。

以上就是簽訂無固定期限勞動合同的好處與壞處,你認同嗎?

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