21.75天是怎麼算出來的-21.75天工資計算方法

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21.75天是怎麼算出來的-21.75天工資計算方法

來源:匿名 釋出時間:2022-07-29 12:41

經常加班且有加班工資的上班族可能知道21.75天這個計薪天數,但卻不太知道21.75天是怎麼算出來的,那麼一起來了解下21.75天工資計算方法吧!

21.75天是怎麼算出來的?

我國的年工作日為365天,休息日(週末)為104天,按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。因此,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

加班費怎麼計算?

根據《勞動法》第四十四條規定:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。

具體計算方法為:月工資基數÷21.75天×相應報酬比例×加班天數

哪些節日是法定節假日?

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆除夕、正月初一、初二);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

以上即為對“21.75天是怎麼算出來的”的解答,希望對你有所幫助。

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