江蘇省延遲退休新政策實施有什麼影響-誰受益

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江蘇省延遲退休新政策實施有什麼影響-誰受益

來源:匿名 釋出時間:2022-03-15 15:27

2022年3月1日起,江蘇省開始實施推遲退休政策。對於在江蘇省,繳納企業職工養老保險的臨近退休人員來說,是一件好事。江蘇省延遲退休新政策的實施會帶來哪些影響?是很多人關注的問題,下面來看看。

江蘇省要想申請推遲退休,需要滿足3個條件:本人自願申請、用人單位同意、報當地人社部門備案。所以,江蘇省養老保險參保人員不用擔心說從3月起全部延遲退休,並不是這樣的。只有自己想延遲退休的人才能延遲退休,不想延遲退休的就不用延遲退休,充分尊重參保人員本人的意願。

江蘇省延遲退休新政策實施有什麼影響?

【1】延遲退休人員的養老金更高,上漲更多

因為養老金是長繳多得,晚退多得,繳費年限、退休時上年度社會平均工資、退休年齡是決定養老金多少的重要條件。延遲退休後,繳費年限會更長,退休時上年度社會平均工資會更高,個人賬戶養老金計發月數會更少,所以,養老金基數會比正常退休更高。而且繳費年限越長,養老金基數越高,上漲金額會越多。

【2】有利於開發老年人力資源,避免人才浪費

現在老年人口增多,勞動年齡人口下降,允許自願延遲退休,實質上是增加勞動力,讓更多老年人發揮餘熱,為社會做貢獻。同時,這樣做也能避免人才浪費,讓自願繼續工作的高素質老年人才也有用武之地。

並且,對於有職業技能的老年人是非常有利的。比如高技能人員是越老越吃香的,他們的經驗已經十分豐富,技術已經爐火純青,隨著人均預期壽命延長,男性60歲退休,女職工50歲退休,其實對於高技能人員是退休早了,這是人才浪費,無法發揮他們更多的社會價值和自我價值。在身體健康條件允許的情況下自願延遲退休,對於個人和社會來說,也是一種雙贏的選擇

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