病假工資怎麼算2023-怎麼計算的

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病假工資怎麼算2023-怎麼計算的

來源:匿名 釋出時間:2023-02-04 15:31

人吃五穀雜糧,難免會有生病的時候,對於有單位的勞動者來說,若是因為生病休假停止工作的是,是可以向工作單位申請病假的。一般情況下,病假工資的計算標準和事假是不一樣的,往往病假是有一定補貼的。那麼2023病假工資是怎麼算的?一起來了解一下。

病假工資怎麼算2023?

病假工資的計算標準是和職工的工齡以及休假時間有關的,具體如下:

【1】職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的:

①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;

②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;

③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;

④連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;

⑤連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。

【2】職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的:

①連續工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發;

②連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發;

③連續工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計發。

當然對於病假工資的計算,還有一項規定就是,病假工資標準是當地最低工資的80%以上。總的來說,2023年病假工資的計算是和職工的休假時間、工齡相關的。往往工齡時間越長,那麼病假工資就會越高。

以上就是關於病假工資的有關內容介紹,希望能夠有所幫助。

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