薪級工資
住房公積金作為對等繳存的長期住房儲蓄，也就是在勞動者購房以及其他用途時才可以提取，但還是有很多小夥伴對於公積金繳納不是很清楚，就諮詢工資8000公積金12%要交多少?下面一起去了解一下。
在事業單位上班，每個月都是按時繳納的社保，並且每年繳納的社保費用在不斷地上漲，從年輕繳納到退休，很多人都是繳納了幾十年的社保，那麼這種退休金有多少呢?
就在昨天，國家統計局釋出了2022年城鎮單位就業人員平均工資的資料，下面我們來看看具體的情況。
五一勞動節已經過去，今天是工作日第一天，而我們也正好趕上了五四青年節，根據規定，部分青年可以在這天享受到半天的假期，那如果五四不放假，上班要發加班費嗎?
距離勞動節還剩不到一個月的時間，今年的勞動節放假時間為4月29日至5月3日，如果有職工在勞動節期間加班的，有加班工資，最高是三倍，那麼2023勞動節三倍工資是哪幾天呢?
我們進入單位工作後，單位每月會給我們發放工資，一般工作幾年之後，很多員工的工資會出現一定幅度的上漲，那有些職工會問：漲工資公積金跟著漲嗎，那我們就透過下文來了解情況吧。
馬上就要迎來2023年的三八婦女節了，根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，三八婦女是部分公民放假的節日，因此婦女節放假其實是屬於“法定的半天節假日”。那麼婦女節不放假的情況下，是屬於加班嗎?企業會支付加班費嗎?
目前我國的防疫政策已出現了調整，對於疫情的管制逐步放開，而自從疫情放開了，很多人也陸續出現了陽性，而上班族對於上班陽了是否算工傷這個問題比較關注，那麼上班陽了算工傷嗎?
當公司的員工人數達到一定的數量之後，基本上企業都是採用銀行代發工資的形式進行發放工資的，主要是為了節約工作量，如果是那種幾個、十幾個的小廠，很多其實都老闆自己一一轉賬了，很少會用到銀行代發。但不少小夥伴諮詢，銀行代發工資幾點到賬呢?
所謂產假是指在職婦女產期前後的一個休假待遇，根據勞動法規定，職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那麼職工請產假的時候工資是怎麼計算的?一起來了解一下。
公司因經營不善或業務調整可能會進行裁員，如果2020年有朋友不幸被裁員，那麼裁員補償工資要如何計算呢？
我們都知道，工會基於共同利益而自發組織的社會團體，而工會經費則是工會組織開展各項活動所需要的費用。擁有的工費經費越多所能開展的活動，群體所能獲得的利益就越多，那你知道行政撥款的工會經費主要有哪些特點嗎?不知道的話，可以來看看這裡哦。
2020年國慶中秋進行了友好“會晤”，組成了長達8天的假期，但加班的朋友表示這與我無關，但按照相關規定，法定休假日加班是需要支付加班費的，那麼2020年國慶中秋加班費是怎麼算的呢？一起來了解下吧！
現在離國慶小長假是越萊越近了，激動人心的事情馬上就要發生，不少的職工現在就準備好了要回家的行李。但是在這個8天的假期中，也是存在不少職工是無法放假回家的。與多數回家的職工相比，他們是需要在公司加班的。那麼，國慶中秋加班工資怎麼算?
工資的多少是一個人是否願意努力的最直觀表現，工資越多的職工其實力越強，也更加樂意為一個是奉獻自我。但是現在的用人單位的工資組成部分都是比較複雜的，因此計算工資的過程也是複雜的。那麼，10月工資怎麼算才正確?
