長沙病假工資如何計算-計算標準是什麼

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長沙病假工資如何計算-計算標準是什麼

來源:匿名 釋出時間:2022-07-29 16:49

工資計算也是就業職工較為關注的一點,對於多數使用者來說,只要是在上班期間請假的話,則是需要被扣除一定的資金的。而且上班期間難免會因為生病需要請假,那麼長沙病假工資如何計算?今天我們就 一起來看一下,長沙病假工資計算的具體標準。

長沙病假工資如何計算?

【1】職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的,職工連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發;連續工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計發。

【2】如果職工患病超過六個月以上的,由單位支付疾病救濟費。職工連續工齡滿三年及以上的按本人工資的60%計發;連續工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計發;連續工齡不滿一年的按本人工資的40%計發。

多數情況下,病假工資的計算基數和計算係數確定後,就可以計算出病假工資的數額。職工的疾病待遇低於單位月平均工資的40%,則單位需要按照規定的額度給予職工補助。

職工想要獲得一定的病假工資的話,則需要按照規定提供請假資料。在職工成功申請之後,員工請病假期間用人單位必須向員工按相應的比例支付其病假工資。

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