企業年金和職業年金可以合併嗎-可以這樣來來辦理

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企業年金和職業年金可以合併嗎-可以這樣來來辦理

來源:匿名 釋出時間:2022-07-18 11:45

企業年金和職業年金是在參加基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度,不過企業年金是針對企業職工的,而職業年金是針對機關事業單位職工,如果職工的工作發生變更,從企業流入機關或者從機關轉入企業,那麼其所繳納的企業年金和職業年金可以合併嗎?

企業年金和職業年金可以合併嗎?

可以。按照相關規定。參保人員從企業流動到機關事業單位,原來所在企業建立的企業年金按規定轉移並與職業年金合併投資運營;如果參保人員從機關事業單位辭職後到企業上班,如果現在工作的企業有繳納企業年金,那麼職業年金也可以辦理轉移合併,不過需要注意的是,如果現在工作的企業沒有繳納企業年金,那麼職業年金繼續存放在職業年金歸集賬戶中,繼續投資運營和計息。

如果流向不同,年金轉移合併的方式也不同:

【1】 企業年金轉移至職業年金流程為:首先,由參保人向現參保地社保經辦機構提出企業年金轉入申請,申請時需要提供原企業名稱或者企業年金受託人名稱;隨後,社保經辦機構受理業務,開具《聯絡函》;然後,參保人攜帶《聯絡函》,向原企業提出企業年金轉出申請,並由企業開具《資訊表》;最後,參保人將《資訊表》交至社保經辦機構,社保經辦機構確認基金到賬後,完成接續。

【2】 職業年金轉移至企業年金流程為:首先,由參保人向現企業提出職業年金轉入申請,企業受理業務後,開具《聯絡函》;隨後,參保人攜帶《聯絡函》,向原參保地社保經辦機構提出職業年金轉出申請,各級社保經辦機構受理後將聯絡函資訊上傳至省社保中心,由省社保中心按月生成《資訊表》,將《資訊表》郵寄至企業並轉移基金;最後,企業確認基金到賬後,完成接續。

雖然企業年金和職業年金只是針對不同單位的職工或者工作人員,但是都是補充養老保險制度,能夠為參保人的晚年生活提供更切實際的保障。

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