職業年金和企業年金的區別-有這些區別

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職業年金和企業年金的區別-有這些區別

來源:匿名 釋出時間:2022-03-17 15:50

職業年金企業年金都是基本養老保險的一種補充,雖然兩者的名字比較相近,但是它們是有區別的,但仍然有些朋友無法區分職業年金和企業年金,那麼職業年金和企業年金的區別是什麼呢?

職業年金和企業年金的區別?

1、強制性

機關事業單位的職業年金是強制繳納的。而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。這也是被人們認為職業年金與企業年金最大的區別。當前實施職業年金的重要原因,在於為養老保險“並軌”減少改革阻力。

2、物件不同

職業年金主要針對機關事業單位及其工作人員,而企業年金除企業外,社會團體、基金會、民辦非企業單位也可以建立,工作人員較少的社會組織還可參加企業年金集合計劃

3、繳費比例不同

職業年金單位繳納比例為本單位工資總額的8%,個人為本人繳費工資的4%;企業年金則企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的1/12,企業和職工個人總計不超過本企業上年度職工工資總額的1/6。

4、領取方式

職業年金:工作人員退休後,按月領取職業年金待遇。

企業年金:工作人員退休後,可一次性領取也可分期領取企業年金待遇。

同時職業年金與企業年金也有很多相似之處,比如兩者都是由單位和個人共同繳納;其基金都可以進行投資運營,收益計入個人賬戶;兩者都適用個人所得稅遞延納稅政策。

透過以上內容,相信大家應該能夠區分職業年金和企業年金了,職業年金一般適用於機關事業單位,而有些企業實施的是六險二金制度,六險二金中的二金,一個是住房公積金,另外一個就是企業年金,而國內實施六險二金制度的企業不多,這也說明職業年金和企業年金的覆蓋率不高,還沒有完全普及。

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