2023年退休的三大好處是什麼-能趕上延遲退休嗎

首頁 > 財經

2023年退休的三大好處是什麼-能趕上延遲退休嗎

來源:匿名 釋出時間:2022-03-15 16:12

臨近退休人員,都比較關心,自己退休以後,能領多少養老金。並且按時退休,到點下車,也是眾多退休人員的心願。但對於很多退休人員來說,2023年是一個非常重要的年份,在這一年退休的人群可以趕上這三大好處!

2023年退休的三大好處是什麼?

2023年退休,有3大好處:一是機關事業單位的中人仍在10年過渡期內,會補發90%高出部分的養老金;二是全國有望實現養老統籌,原養老金計發基數偏低的地區有望提高;三是大機率不會趕上漸進式延遲退休,即便是趕上也只是延遲幾個月而已。

【1】2023年是中人按照“限高保低”計算養老金的最後一年。

2014年10月1日起,機關事業單位實施養老保險制度改革,養老金並軌。為了推進改革,對於在2014年10月1日至2024年9月30日退休事業單位人員(簡稱為中人),在計算養老金時,按照限高保低的原則,設定了10年的過渡期。

所謂保低:就是如果新辦法(按企業退休養老金計算辦法)計算出的養老金<老辦法(原事業單位養老金計算辦法),則按照老辦法正常領取養老金即可。

所謂限高:就是如果新辦法(按企業退休養老金計算辦法)計算出的養老金>老辦法(原事業單位養老金計算辦法),則按照老辦法發放養老金。但是,高出的部分,將在這10年的過渡期內,按比例發放。

【2】2023年全國養老統籌的時機更加成熟。

2022年全國各省基本已經實現了養老保險省級統籌,各省的養老金計發基數也基本上實現了統一。據悉,為了進一步提高養老基金的抗風險能力,充分發揮互濟共助的作用,人社部正在加快推進全國養老保險統籌,2023年有望實現全國養老保險統籌。

【3】2023年大機率不會趕上延遲退休

2023年是我國退休的高峰之年。2023年退休,如果按照正常退休年齡推算:男性60歲退休,男性的出生時間為1963年;女性50歲退休,女性的出生時間為1973年。

2023年退休的話,有沒有可能趕上延遲退休呢?目前來看,可能性是比較小的,因為截至目前,延遲退休方案雖然結束徵求意見,但是尚未出臺。根據人社部之前的定調,從方案公佈到正式實施會有5年的預告期,假定真的有5年預告期,那麼即便是在2022年釋出方案,真正實施也會是在5年後,因此,2023年退休的話,就趕不上延遲退休了。

上一篇:為什麼不讓無... 下一篇:生育保險怎麼...
猜你喜歡
熱門閱讀
同類推薦