產假期間工資如何發放2023-看這個就明白了

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產假期間工資如何發放2023-看這個就明白了

來源:匿名 釋出時間:2023-01-24 15:01

許多寶媽在產假期間,總是弄不清楚產假工資是怎麼發的,和生育津貼有什麼關係。針對這點,小編和大家詳細的聊一聊。

產假期間工資如何發放2023?

要說清楚產假期間工資是怎麼發的,首先寶媽們要明白的是生育津貼和產假工資。其中,生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。而產假工資是員工休產假期間,企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

在實際操作中,生育津貼≥產假工資,企業不用再為員工重複支付工資了。簡單來說,寶媽的工資是由社保機構支付的。反之,生育津貼<產假工資,採用就高原則,用人單位需要補差額髮給個人。簡單來說,寶媽的工資是由社保機構和單位共同發放的。

其中,生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數。舉個例子,某女職工所在單位上一年月繳費平均工資是5100元,她生育前後共128天產假。那麼她享受的生育津貼的標準就是:5100÷30×128=21760(元)。當該女職工的生育津貼大於產假工資時,就發放21760元。反之,小於時則需要單位補差價。

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