主動離職可以領取失業補助金麼-滿足這些條件才行

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主動離職可以領取失業補助金麼-滿足這些條件才行

來源:匿名 釋出時間:2022-08-01 10:26

失業補助金可以讓我們在待業期間能夠有基本的生活保障,許多人知道一般情況下,被辭退的才能算是失業者,如果是主動離職的話,我們還能不能領取失業保險金呢?讓我們一起來了解一下。

主動離職可以領取失業補助金麼?

能否領取失業補助金,這就要看失業補助金的領取條件是什麼了,領取失業金的條件主要有以下幾點:

【1】勞動者必須是按照國家規定參加了失業保險,並且所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿一年及以上。

【2】非因勞動者本人的意願中斷就業。在正常上班的情況下,勞動者是因為自己無法控制的或者不可抗拒的原因被迫中斷就業,其中這些情況大致有:①被用工單位辭退、開除;②勞動合同到期後,用工單位終止或者解除勞動合同;③用工單位違反勞動法的規定,非法解除勞動合同;④用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬等。

【3】勞動者已經按照規定辦理失業登記和求職登記的。在非本人意願中斷就業後,失業者需要到當地的社保部門進行失業登記備案,遞交離職證明、繳費憑證、身份資料等資料,同時為了避免失業者坐享其成和促進再就業,所以要進行求職登記,表示有求職意願。

根據國家的規定,只要滿足以上條件的失業人員就可以在解除勞動合同之日起60日內到失業保險經辦機構領取失業補助金,根據以上條件來看,如果用人單位無法定過錯,與員工協商後員工主動辭職,是不能領取失業金的。

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