自己交社保按最低檔次交15年和20年養老金能差多少-來算算吧

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自己交社保按最低檔次交15年和20年養老金能差多少-來算算吧

來源:匿名 釋出時間:2022-08-01 10:18

我們都知道,養老金是“多繳多得,長繳多得”的,養老保險累計繳費年限越長,退休後的養老金也會越多一些。很多沒有固定單位的靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和職工醫療保險,由於沒有單位幫忙分擔費用,繳費壓力還是比較大的,因此不少靈活就業人員都會按最低檔次繳納15年職工養老保險,之後不管自己是否到了退休年齡,都不再繼續繳納了。那麼,按最低檔次繳納職工養老保險,累計繳納15年和20年,退休後養老金能差多少?跟著小編一起來算算吧。

首先,我們來看一下職工養老金的計算公式

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;

個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數;

基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×(1+繳費指數)÷2×繳費年數×1%。

這裡小編解釋一下什麼是繳費指數,假如某地上年度社會平均工資是5000元,王先生的繳費基數是10000元,那麼王先生的繳費指數就是2。

對於靈活就業人員來說,可以自己選擇繳費檔次,通常在當地上年度社會平均工資的60%-300%之間,具體有哪些檔次,以當地規定為準。另外,靈活就業人員的養老保險繳費比例通常為繳費基數的20%左右,其中只有8%進入個人賬戶。

下面,我們忽略每年的工資上漲,個人賬戶利息等不固定因素,簡單計算一下社保交15年和20年的養老金分別是多少。假設當地上年度社會平均工資是5000元,王先生的退休年齡是60歲。

按最低檔次繳納15年職工養老保險:

個人賬戶養老金=(繳費基數×0.08×12×繳費年數)÷發放月數=(5000×0.6×0.08×12×15)÷139=311元;

基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×(1+繳費指數)÷2×繳費年數×1%=5000(1+0.6)÷2×15×1%=600元;

養老金=311+600=911元。

按最低檔次繳納20年職工養老保險:

個人賬戶養老金=(繳費基數×0.08×12×繳費年數)÷發放月數= (5000×0.6×0.08×12×20)÷139=414元;

基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×(1+繳費指數)÷2×繳費年數×1%=5000(1+0.6)÷2×20×1%=800元;

養老金=414+800=1214元。

所以說,按照以上例子粗略計算,按最低檔次繳納15年和20年職工養老保險,退休後養老金分別是911元和1214元,差了300多。大家可以按照以上方法,根據自己所在地區的實際情況,簡單計算一下。當然,現實中的養老金計算要比這個粗略計算方式複雜得多,這個計算結果僅供大家參考。

自己繳納職工養老保險,壓力確實不小,不過如果條件允許的話,最好還是儘量多繳納幾年,這樣養老金也會多一些。大家可以諮詢一下當地社保部門,看看是否有靈活就業社保補貼,如果有的話,自己又符合領取條件,那麼就能減輕不少負擔了。

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