一次性工傷醫療補助金怎麼計算-廣東一次性工傷醫療補助金計發標準

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一次性工傷醫療補助金怎麼計算-廣東一次性工傷醫療補助金計發標準

來源:匿名 釋出時間:2022-07-21 11:45

一次性工傷醫療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用,一次性工傷補助金時按照統籌地區人民政府規定的標準進行支付,因此每個地區的一次性工傷醫療補助金的計算也會所差別。

一次性工傷醫療補助金怎麼計算?

由於不同地區的一次性工傷醫療補助金,以廣東為例。廣東一次性工傷醫療補助金計發的標準是本人工資,本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。

具體規定如下:

【1】 職工工資低於工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關係前本人十二月平均月繳費工資的,按照解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。用人單位為工傷職工繳納的工傷保險未滿12個月,按照實際月數計算平均月繳費工資。

【2】 職工工資高於全省上年度職工月平均工資百分之三百的,按照全省上年度職工月平均工資的百分之三百計算。

【3】 職工工資低於全省上年度職工月平均工資百分之六十的,按照全省上年度職工月平均工資的百分之六十計算。

除了工資水平外,還需要看工傷職工的傷殘等級,五級傷殘計發10個月補助金,六級傷殘計發8個月補助金,七級傷殘計發6個月補助金,八級傷殘計發4個月補助金,九級傷殘計發2個月補助金,十級傷殘只計發1個月的補助金。

需要注意的是,一次性工傷醫療補助金領取需要滿足下列條件之一:

【1】 工傷職工因工緻殘被鑑定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關係的;

【2】 工傷職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。

由於不同地區的一次性工傷醫療補助金的領取條件、計發標准以及領取方式渠道都會有所差別,工傷職工可諮詢用人單位或當地的社保經辦機構辦理相關領取手續。

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