職業年金和養老保險金的區別-區別有這些

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職業年金和養老保險金的區別-區別有這些

來源:匿名 釋出時間:2022-07-20 15:01

職業年金可能大多數人沒有聽說過,它也屬於養老保險的一種,參保人退休時可以領取一定的養老金,但它和基本養老保險又不太一樣,存在一定的區別,那麼職業年金和養老保險金的區別是什麼呢?

職業年金和養老保險金的區別

1、定義不同:養老保險是社保的其中一項,屬於國家強制保險。而職業年金是一種補充養老保險,不是社保,也不是商業養老保險。

2、強制性不同:養老保險是每個單位都必須為員工購買的,而職業年金是一項福利制度,員工和單位有自主權決定是否購買。

3、參加人群不同:養老保險適用於我國大部分人,只要是在正規單位工作的人,都可以購買養老保險。而職業年金,只適用於機關事業單位的職工。

4、繳費比例不同:養老保險的繳費比例是由公司繳納20%,個人繳納8%。職業年金由單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。

5、費用來源不同。養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔。

職業年金領取方式:

1、 按月領取。職業年金領取與養老保險類似,都是在退休後每月領取,會直接將職業年金打入到指定的賬戶中。這是目前比較常見的領取方式,正常情況下都是按月領取職業年金。

2、 一次性領取。如果參保人出國定居,如果還未達到國家法定退休年齡,職業年金不會再繼續繳納,因此可以將職業年金賬戶中的餘額一次性提取出來。如果達到了法定退休年齡,也可以一次性將職業年金提取。另外,參保人不幸身故,也可以將職業年金一次性提取出來。

3、 職業年金繼承。參保人不幸身故,但是還未達到國家法定退休年齡,其法定繼承人可以依法繼承。

總的來說,如果是在機關事業單位工作的員工,他在繳納基本養老保險的基礎上會額外繳納職業年金,在退休時就可以比沒繳納職業年金的參保人多領一些養老金,

以上就是全部內容了,希望對你有所幫助。

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