企業年金退休後是一次性領取還是按月領取 情況是這樣的

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企業年金退休後是一次性領取還是按月領取 情況是這樣的

來源:匿名 釋出時間:2022-06-24 10:30

企業年金是企業自願建立的一種補充性養老保險企業的員工在依法參加養老保險的基礎上,可以自願參加企業年金,等到退休時,可以領取企業年金,那麼企業年金退休後是一次性領取還是按月領取呢?

企業年金退休後是一次性領取還是按月領取?

企業年金退休後即可以一次性領取,也可以按月領取,具體情況如下:

1、按月領取。職工辦理完退休手續後,在按月領取養老金的同時,還可以按月領取企業年金,直到個人賬戶企業年金全部領取完畢為止,在這種情況下,退休人員就相當於多了一筆養老金,因此企業年金被稱之為單位給職工提供的第二份養老金。

2、一次性領取。參加企業年金的職工,還可以選擇一次將個人企業年金賬戶餘額一次性領取用來購買商業養老保險產品,這樣退休人員就可以按照商業保險條約規定相似保障了。

一般情況下,企業年金需要等到職工達到法定退休年齡後才可以領取,但是以下兩種情況,可以提前領取企業年金:

1、出國定居。如果企業年金繳存人出國定居,那麼可以申請將個人企業年金賬戶資金一次性全部支取。

2、在職期間死亡,或者按月領取職業年金,個人賬戶餘額還未領完就死亡的,其企業年金個人賬戶餘額可以繼承,繼承人持相關證明資料可申請將被繼承人的個人企業年金賬戶餘額一次性全部支取。

企業年金一般由企業和員工共同繳納,企業和員工繳費比例不能超過職工工資的12%,企業繳納的費用每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業年金和養老保險一樣都是多交多得,也就是繳納的越多,領取的也就越多,當然企業年金並非強制性保險,大家可根據需求選擇是否繳納。

以上就是全部內容了,希望對你有所幫助。

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