工齡怎麼認定-什麼時候開始算

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工齡怎麼認定-什麼時候開始算

來源:匿名 釋出時間:2022-05-16 14:10

工齡的計算不僅僅是影響著我們以後退休生活的待遇,還影響著我們平時的工資和各種福利待遇。但是不少人對於工齡的認定並不是很瞭解,下面我們就來看看工齡是怎麼來確定的。

工齡怎麼認定?

工齡,我們可以追溯到1951年就開始實施的《勞動保險條例》及其《實施細則》,這是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。

工齡的確定主要有以下三種情形。

【1】企業職工根據人事檔案裡面最早的招工表或者勞動合同上面的時間為準,也就是初次就業時間。

【2】統招學歷的大學畢業生根據就業報到證(派遣證)上面的報到時間為準。

【3】事業單位幹部根據招收錄用國家幹部審批表上的落款時間來確定工齡。

初次就業的時間確定後,就可以開始計算工齡了,如果中間有間斷,檔案裡面必然有相關的材料,根據材料上面的記載時間,減掉中斷的年數,就是工齡的時間。如果中途沒有中斷,工齡的計算就是從初次參加工作至今的時間。

現在我們的工齡通常是透過社保繳費來確定,但以前視同工齡年限是指經人力社保行政部門認定的,在實行了養老保險個人繳費制度之前,國家要政策規定的認可的連續參加工作的年限。

根據國家政策,在實行基本養老保險個人繳費制度以後,就以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據;如果之前有連續工齡的,也視同繳費年限。

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