高溫津貼發放範圍是怎樣的-發放規定如下

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高溫津貼發放範圍是怎樣的-發放規定如下

來源:匿名 釋出時間:2022-03-16 10:29

高溫津貼是國家為維護勞動者健康及其相關權益,要求存在高溫作業以及在高溫天氣期間安排勞動者作業的用人單位向勞動者發放的工資補貼,那麼高溫津貼的發放範圍是怎樣的?

高溫津貼發放範圍是怎樣的?

根據《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。具體的發放時間以及發放金額,由各省的人社部門會同有關部門,根據本省的實際情況制定。

以上海市為例,根據《關於調整本市夏季高溫補貼標準的通知》(滬人社規[2019]19號)檔案企業每年6月至9月期間,安排勞動者露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付夏季高溫補貼,夏季高溫補貼標準為300元/月。

(圖示來源於上海市人民政府官網)

用人單位不發放高溫津貼怎麼辦?

高溫津貼屬於工資的組成部分,如果用人單位侵犯了勞動者應享受的權益,勞動者可向勞動監察部門舉報,或致電全國勞動保障電話12333投訴。

以上即為對“高溫津貼發放範圍是怎樣的”的解答,希望對你有所幫助。

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