8月份，社保、養老金有變，退休老人要留意這三件事，別馬虎了

來源：喵仔愛讀史 釋出時間：2023-08-08 11:56

　　【導讀】2023年養老金調整已經在7月份結束了，1.3億人成為受益者，從8月開始，社保、養老金也會發生變化，退休老人需要留意三件事，別馬虎了。讓我們先睹為快。

　　第一件事，8月份收到養老金時要核對金額是否正確

　　2023年調整補發的養老金是今年1月份到7月份，具體補發金額是6個月的還是7個月，每個省市不一樣，但最終補發的總金額是一樣的。如果是補發6個月的，第7個月的上漲金額已經和7月份上漲之前的養老金合併發放。如果是一次性補發7個月的，那麼7月份的養老金還是按照原來的標準發放。

　　無論是補發7個月的，還是6個月的，從8月開始，養老金的發放金額肯定會比上半年的金額高出一部分，高出的這一部分屬於今年剛剛調整的金額，調整之前的養老金與每月上漲的養老金之和，就是8月份應發養老金。

　　雖然社保部門發放養老金出錯的機率極小，但退休老人在收到8月份養老金的時候，還是要核對一下養老金是否正確，這不是杞人憂天，從前確實出現過養老金髮放錯誤的情況。

　　舉個例子，某退休老人調整之前的養老金是3000元，7月份一次性收到補發的養老金700元，平均每月100元，那麼從8月開始，這位老人的月養老金髮放標準應該由3000元變成3100元。

　　第二件事，參保人員要及時補繳社保差額

　　社保繳費年度全國不統一，有自然年度，也就是從每年的1月到12月，這期間社保繳費基數不變;也有按照社保繳費年度計算的，也就是從每年的7月到次年的6月。

　　自然年度和社保繳費年度，對於社保繳費人員來說，也是有差別的。

　　由於社保繳費基數公佈和繳費時差的關係，採用自然繳費年度的地區，由於上年度的工資資料出爐晚，導致當年的社保繳費基數只能按照上年度的標準，待新的繳費基數公佈後多退少補。

　　當然一般不會出現退費的情況，因為社保繳費基本年年上漲，參保人員多數情況下需要補繳差額，萬一出現社保繳費基數下降的情況，以前多交的費用一般採用衝抵今後應該繳納的費用。

　　安徽省在8月1日公佈了2023年的社保繳費基數，社保繳費的上限是20094元，下限是4019元，分別比上年度上漲了934元和187元。安徽的社保繳費年度是自然年度，所以參保人員需要補繳差額。安徽規定，參保單位及職工需要差額結算的，可在2023年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滯納金和利息。

　　第三，8月開始，2023年養老金重算補發工作將提上議程

　　今年的養老金調整補發不包括今年新增的退休人員，不過，今年新退休的老人也有好訊息，從8月開始，將迎來養老金的重算補發。

　　今年退休的老人發放的養老金屬於預發養老金，養老金計發基數採用的是2022年的計發基數，導致預發養老金偏低，隨著各地社保繳費基數的公佈，2023年養老金計發基數也將很快與大家見面，新基數公佈後，養老金重算補發也會隨即展開。

　　不過，由於各地工作進展關係，什麼時候完成這項工作，就全國範圍來看，持續的時間較長，甚至有可能超過半年。

　　綜上所述，從8月開始，社保、養老金等將迎來三個變化，包括養老金的發放、社保繳費的變化和養老金的重算補發，退休老人也要及時留意這三件事，不要馬虎了。

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　　2023年養老金調整完成，8月後，部分退休人員又要漲錢，咋回事?

　　時間一轉眼已經進入到了8月份，其實作為我們退休人員，上個月也就是7月份，是一個非常重要的時間節點，因為在7月份全國各個地區密集公佈了養老金的調整方案，同時也在7月底之前，將調整養老金的待遇補發到位，可以說這對於我們廣大的退休人員來講，無疑是一個非常好的訊息，當然這對於絕大多數退休老人得到了，應該所得到的調整養老金待遇，但是一少部分退休老人，可能是沒有這個調整養老金的待遇。這又是怎麼一回事?

　　其實每一年在養老金調整過程中，它有一個明確的時間範圍，主要是針對於在上一年的年底之前，辦理完成退休的人群，才可以獲得相應的養老金調整，如果你在去年年底之前，沒能夠正常的辦理完成退休，比如說你今年1月份以後辦理退休的人群，那麼是不符合養老金的調整，所以說自然是不能夠獲得調整養老金待遇的補發，只能夠等到明年，我們國家如果確實繼續調整養老金，那麼你才能夠順利的開啟，自己第1次養老金的調整。

　　而對於今年剛退休的老人，雖然說不能夠獲得養老金的調整，但可能在今年下半年，極有可能迎來養老金的重算補發工作，因為對於上半年剛剛退休的老人，他的養老金並不是一個全額養老金待遇，而是一個差額養老金待遇，為什麼這麼講是因為在辦理退休的過程中，很多地區的社保部門為了能夠第一時間給予退休人員發放養老金，往往會做出一個決定，就是根據上一年度的基數來計算養老金，這樣的話它只是一個預發的養老金待遇和真實的全額養老金，有一定的差額存在。

　　而這個差額的部分，只能夠等到自己所在地區出臺新的養老金計，發基數之後才能夠重新核算，當然每個地區出臺的時間有所不同，但是全國幾乎所有的地區普遍都是在下半年以後，也就是我們所說的8月份以後，陸陸續續的下發到位，然後重新核算，那麼這樣一來的話，雖然說你是今年剛退休，不能夠獲得養老金的調整待遇，但是你可以得到自己養老金的重算補發待遇，如果說你是今年1月份退休，那麼你的補發待遇就會從2月份開始計算，一直補發到當月為止。

　　像有的人他的這個參保條件比較不錯，差額的補發待遇每個月至少都能夠在兩三百塊錢以上，如果一次性補發10個月以上的待遇，那麼實際上，還能夠得到將近兩三千塊錢左右的待遇，所以說8月份以後對於今年剛退休的人群來講，可能會迎來這樣的一筆補發待遇，但對於我們。去年之前退休的人群就不能夠獲得差額補發，就能夠正常的去調整養老金的待遇。

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