團體意外險和僱主責任險的區別-區別有這幾點

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團體意外險和僱主責任險的區別-區別有這幾點

來源:匿名 釋出時間:2023-07-14 11:45

很多企業為員工購買保險的時候,都會注意到僱主責任險團體意外險,兩者雖然看似相似,但卻是兩種性質截然不同的險種,那麼團體意外險和僱主責任險的區別是什麼呢?

團體意外險和僱主責任險的區別

1、被保險人不一樣,團體意外險的被保險人是在職職工,投保人是單位僱主。而僱主責任險的被保人和投保人都是僱主本人;

2、保險目標不一樣:僱主責任險保險目標是僱主解決職工承擔的危害賠償責任,團體意外險保險目標是職工的身體或性命;

3、賠償根據不一樣:僱主責任險賠償根據主要是職工僱傭合同,團體意外險賠償根據是保險合同約定的內容;

4、保險金額不一樣:僱主責任險保額一般為職工年薪水的一定倍率,而團體意外險的保額主要由投保方決定;

5、法律後果不一樣·僱主責任險替代僱主執行了一部分或全部應付的責任。團體意外險保險理賠後,保險人需要依照保險合同書的相關條文對被保險人承擔對應的賠償責任。

團體意外險怎麼買?

團體意外事故保險可以透過公司或企業購買,可以在保險公司網站或第三方平臺線上購買,也可以由企業或公司派人到保險公司網點進行辦理,所遭的團體意外險屬幹團體意外事故保險的一種形式,一般是公司或企業為了保障自身員工因為受到意外事故產生損失而進行購買投保的,分為記名和不記名團體險進行投保。

團體意外險的賠償範圍是多少?

團體意外險主要保障,出現意外死廣殘廢,意外傷害診療和出現意外住院治療補貼,有的商品會拓展公交通意外等保障,主要如下:

1.出現意外死廣殘廢:職工出現意外死亡或是手指折斷幾根形成殘廢狀況,可以賠償,死廣賠保額,買的20萬保額就賠20萬,殘廢依照殘廢比例賠,十級傷殘賠10%保額,一級傷殘賠100%保額;

2、意外傷害醫療:因為出現意外造成的醫院門診花費或住院費可以進行費用報銷,賠償治療費損害;

3、意外住院津貼:住院治療每日補助100人民幣或200人民幣,賠償誤工費導致的損害。

本文主要寫的是團體意外險和僱主責任險的區別有關知識點,內容僅作參考。

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