失業保險金的標準不得低於多少錢-失業保險金領取條件

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失業保險金的標準不得低於多少錢-失業保險金領取條件

來源:匿名 釋出時間:2022-03-15 16:48

失業的情況有時候很難避免,比如公司如果經營不善倒閉了,導致我們失業,或者是公司想要裁員,導致我們失業。因此我們購買了社保朋友如果失業的話,能夠領取失業保險金,也能夠保證我們的生活不會受到太大的影響,今天小探就來跟大家聊一聊失業保險金的標準不得低於多少錢,以及領取失業保險金需要什麼條件。

失業保險金的標準不得低於多少錢?

【1】失業人員在失業以前,本人以及單位繳費滿一年但是如果不滿5年,那麼,沒滿一年就按三個月增加領取失業金

【2】如果是滿5年,但是沒有滿10年,那麼從第5年開始,每增加一年就增加一個月,最長是18個月,如果說是在10年以上,那麼可以領取24個月的失業保險金,並且失業保險金的發放標準要根據當地最低工資標準來看,按照一定的比例支付。

【3】如果說交失業保險滿了一年,但是不滿10年,那麼就按照最低工資標準的70%來發放,如果說是滿了10年,那麼就按照最低工資標準的80%來發放。

失業保險金領取條件

【1】勞動者必須根據相應的規定參加失業保險,並且單位以及本人都已經繳納滿了一年。

【2】這一次失業並不是本人的意願導致的,比如說只能夠是裁員或者是破產,這樣的情況才能夠申請。

【3】勞動者在失業以後必須辦理失業登記以及求職登記。

只有滿足了上述三個條件,才能夠領取到失業保險金。並且大家一定要在勞動合同解除的60天之內去進行申請,否則就會失效。

要領取失業保險首先,需要大家,進行失業登記以及需要進行應聘登記。需要準備的資料有社保卡原件以及身份證銀行卡,或者是存摺的原件和影印件,以及解除勞動關係的證明,因為每一個人有著不一樣的情況,所以需要提交的資料也是不一樣的。如果企業拒絕提供相應的解除勞動關係的證明,那麼,失業者可以直接向社保局進行投訴並且尋求幫助。

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