公司交社保和個人交社保的區別是什麼-具體如下

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公司交社保和個人交社保的區別是什麼-具體如下

來源:匿名 釋出時間:2023-06-19 09:31

社保十分重要,無論是有單位還是沒有單位,都需要繳納社保。那麼,公司繳納社保和個人繳納社保有什麼區別?一起來看看吧。

公司交社保和個人交社保的區別是什麼?

【1】繳納社保型別不同

公司給員工繳納的社保屬於職工社保(五險);而個人繳納的社保既可以是職工社保(3險),也可以是城鄉居民社保。

【2】公司和個人繳納社保險種不同

公司給員工繳納的社保有五險,可能還加上一金,分別是養老保險醫療保險、失業保險工傷保險以及生育保險

個人繳納的職工社保是3險,即養老保險和醫療保險,部分地區還加上失業保險。個人繳納的城鄉居民社保是2險,包括養老保險和醫療保險

【3】社保繳費標準不同

公司繳納社保,養老保險公司交20%,個人交8%;醫療保險公司交8%,個人交2%;失業保險公司交2%,個人交1%;工傷保險公司交1%,個人不交;生育保險公司交0.8%,個人不交。當然,因此各地政策不同,繳費標準略有差別,具體以參保人所在地區為準。

個人繳納職工社保,養老保險一般分五檔,分別為一檔60%、二檔70%、三檔80%、四檔90%、五檔100%,繳費比例是20%;醫療保險一般分五檔,一檔60%、二檔70%、三檔80%、四檔90%、五檔100%,繳費比例8%。個人繳納城鄉居民養老保險,費用固定,一年繳費一次。舉個例子,2023年城鄉居民醫療保險費用是350元。

【4】待遇不同

公司繳納的養老保險可領取養老金比個人繳納的高,且醫療保險報銷比例也更高一些;公司繳納的失業和工傷保險均可以領取補貼,而個人不繳納這兩個險種,無補;公司繳納的生育保險,有生育醫療和生育津貼,而個人繳納的社保可以報銷,但無津貼。

上述是公司和個人繳納社保之間的一些區別,大家可以關注一下。

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