娃哈哈創始人宗慶後，呼籲民企給員工漲工資，女兒39歲至今不嫁人-今日必看

娃哈哈創始人宗慶後，呼籲民企給員工漲工資，女兒39歲至今不嫁人

來源：坤鵬論釋出時間：2021-12-08 09:30

　　【導讀】提起宗慶後不少人肯定有所耳聞，國內知名飲品娃哈哈就是他創立的，宗慶後三次登上中國首富的位置後，年近八旬依舊奮鬥在第一線，這位飲品巨頭究竟有怎樣傳奇的經歷呢?目前的中國首富是農夫山泉創始人鍾睒睒，不過助力他登上這個位置的還有生物醫藥企業，而當年三次當上首富的宗慶後，卻是完全靠著做飲品發家的。

　　其實宗慶後一開始並沒有將發展的目光放在娃哈哈上，而是在1987年創辦了一個兒童營養品工廠，當時的宗慶後蹬著三輪車賣零食冰棒，雖然每樣產品的淨利潤只有幾毛錢，但是宗慶後一直靠著頑強的意志堅持攢下了一筆錢。1988年，宗慶後跟人聯手研發出了娃哈哈營養液，創辦了日後響徹大江南北的娃哈哈品牌。

　　經過1995年，娃哈哈一年的營收就高達10億元，在2002年的12月更是拿下了全國16%的飲料產能。也就是在2010年到2013年之間，宗慶後靠著娃哈哈783億的銷售成績，三次成為了中國首富，堪稱是飲品行業第一任首富。

　　時至今日，雖然有越來越多的新品牌出現，但是娃哈哈在行業內的地位依舊不容小覷，2020年國內純淨水飲品企業中，娃哈哈排名第三，僅次於怡寶和康師傅。不僅如此，宗慶後至今依舊活躍在企業經營的第一線，對一些產品業務的發展決策都親力親為，而且他也非常具有企業家精神，這一點表現在多個方面。

　　首先就是跟員工的關係，宗慶後的性格非常平易近人，不僅樂於跟員工打成一片，而且非常重視員工的待遇，在今年11月20日，宗慶後就公開表示，全國的民營企業是經濟發展的主要力量，而社會財富也主要都是他們創造的，這些企業有責任也有義務給旗下的員工增加工資，畢竟沒有員工的付出，企業就沒有現在的成績。

　　從這一點就可以看出，宗慶後白手起家一路走來，對員工的勞苦深有體會，所以他才會對員工的待遇一再看重。其次就是宗慶後個人毫無大老闆和富豪的架子，雖然根據最新的富豪榜單顯示，宗慶後個人身家已經突破了上百億，但是他個人非常節儉。

　　曾經在今年年初，有人就從一列高鐵的普通艙中看到了宗慶後的身影，原來這個集團創始人出行從不搞特殊，只選擇最便宜的出行方式。而且根據宗慶後透露，每年自己的花銷都控制在5萬塊左右，相當於一個月的支出只有4166元左右。

　　同時宗慶後吃飯穿衣從不講究過多的排場，甚至他最愛吃的東西竟然是公司食堂醃的酸菜和做的豆腐。這樣一個低調且勤儉的企業家自然引來了周圍人的尊敬，不過讓宗慶後憂心的還是自己女兒宗馥莉的終身大事。

　　原來自己現年已經39歲的女兒，至今都沒有結婚，甚至連戀愛都沒有談過，這讓宗慶後非常頭疼，所以宗慶後一度公開宣稱，對自己的女婿沒有什麼高要求，只要對女兒好就可以。說起宗馥莉，她不同於其他的富家千金，從小就非常獨立且認真，而且繼承了父親工作的熱情，一心都撲在了事業上。

　　曾經鬧得比較火爆的“解聘王力宏”事件就是宗馥莉主導的，在宗馥莉看來，王力宏已經代言娃哈哈多年，而他的年齡也已經有些大了，所以娃哈哈要推陳出新，選擇新的代言明星。女強人的光環戴久了，宗馥莉似乎已經不注重感情的生活，如今39歲的她絲毫沒有談婚論嫁的念頭，以至於76歲的父親遲遲不敢放權退休。

　　而且宗馥莉自身的能力雖強，但是跟宗慶後相比仍有差距，曾經在2016年，宗馥莉收購一家糖果企業失敗，讓宗慶後感到女兒仍需要歷練，所以一直將企業發展的主動權掌握在自己手裡。

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