古人退休制度怎麼樣?明朝不發退休金,官員從商賣字各找出路

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古人退休制度怎麼樣?明朝不發退休金,官員從商賣字各找出路

來源:安卓每日推送 釋出時間:2023-03-30 09:42

  【導讀】退休後待遇怎麼樣?這時從古至今都長盛不衰的話題,那你好不好奇古代人的退休生活呢,古代人的退休生活,還真沒有我們現代人有保障和有樂趣。

  古代人的退休年齡,在各個朝代基本上都是70歲才能退休,而“人生七十古來稀”,首先古代能活到退休年齡就已經是鳳毛麟角了,談待遇也就是那麼回事兒。另外古代可不像現代社會,只要上了保險,都能享受退休生活,古代可沒有社會保障法,普通人是沒有退休生活的,只有官員才有所謂的退休一說,也就是古代的致仕。

  退休年齡

  在退休年齡上,各個朝代的規定基本上都是70歲,但是元、明兩朝比較特殊,但各個朝代都有過了七十歲而不能退休的情況。在國家制度上,元朝是不允許從事醫療、占卜、製造等崗位的官員退休,只有老死在任上,是被動的“鞠躬盡瘁,死而後已”。比如元朝的郭守敬,精通天文、水利、數學、測繪,是一名理工技術型官員,大德七年(公元1303年),元朝釋出詔令年滿七十歲的官員均可致仕,但唯獨將七十二歲的郭守敬排除在外。

  而明朝在退休年齡上比較靈活,最初的洪武年間,統一的是60歲退休,為的是將歲數較大的官員趕走,避免冗官現象,後來又改為京官70歲退休,地方官65歲退休,武將60歲退休。不過雖然有明確的規定,但是在具體執行上卻非常的靈活,有被皇帝下命令強制延遲退休的,自然也就有皇帝下詔命令提前退休的。

  比如宋代,因為冗官現象非常嚴重,所以有時不得不強制要求能力偏低、年齡偏大的官員退休,以便給年輕人讓出空間。這些被強制退休的官員,可以像正常退休的官員一樣,領平時俸祿的一半;而如果是主動提出退休申請的,不僅可以享受全薪,還會受到皇帝的封賞。

  同時期的金代也有勒令退休的制度,也是針對年老體衰但不願意退休的人,一旦被勒令退休,可沒有宋朝的好待遇,會直接被取消退休金,一分錢的俸祿也領不到。

  古人退休能拿多少退休金

  退休金的多少,一直是人們重點關注的話題,在漢朝時期,只有歲俸兩千石的官員,才會在退休後領到三分之一的俸祿作為退休金,剩下的官員是沒有退休金的。等魏晉朝至宋遼金時期,官員退休後都可以領到原來俸祿的一半作為退休金,至於貢獻巨大的官員,皇帝一半會有特殊賞賜,便有個別會是領全部的俸祿。

  元朝在發多少退休金上因人而論,如果官員退休後家貧,則會發放原來俸祿的一半作為退休金,如果是富裕人家就不發退休金了。明朝則是所有朝代中最極端的,因為明朝根本沒有退休金,不過他們可以繼續享受官員特權,不用交稅,不用服徭役,也算是一點小小的優待吧。

  明朝對待官員的苛刻是在歷朝歷代出了名的,除了一些得到特殊賞賜的官員,剩下的明朝官員幾乎沒有退休金,無子嗣贍養的官員,有皇帝以個人名義賞賜的每月兩石米。因此明朝官員退休後的生活很沒有保障,如果子孫不爭氣的話,這些官員退休後就必須自謀生路,大部分就是靠自己的文筆代寫書信、墓誌餬口。

  還有經商的,比如嘉靖時期有一個叫沈漢的官員,退休後就開始經商,憑藉過人的頭腦和朝廷中的關係,生意做得風生水起。清朝在官員的退休待遇上較明朝有所改善,但也繼承了明朝的部分制度,比如有全俸(皇帝特殊賞賜)、半俸和無俸(絕大多數的官員),三種退休金髮放規格。

  總的說來,退休政策最好的是宋朝,這與宋朝重文的國家政策是分不開的,一些大員在退休後家境殷實,才財力支援他們完成人生最後的大事——寫書。比如北宋的司馬光,在主動退休後,就在家中完成了《資治通鑑》的編寫,完成了這一步史詩鉅著。

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