日入流水千萬,“泰山眾籌”模式憑什麼?

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日入流水千萬,“泰山眾籌”模式憑什麼?

來源:追劇小能手 釋出時間:2023-03-29 10:20

中國茶文化博大精深,可以說中國幾乎沒有人沒喝過茶。喝茶、愛茶、收茶的人成千上萬,茶葉市場成了商家眼中的燙手山芋。每個人都想分享這個盤子裡的一塊蛋糕。然而,並不是所有人進來都能發大財,接下來兩個月業績凸起的“開心茶館”成為了行業中的一個例外。茶葉生意的平臺那麼多。為什麼開心茶館能在短短兩個月內從小平臺成為著名行業明星?我們來分析一下其成功背後的驅動力——泰山眾籌模式。

泰山眾籌模式是什麼?

泰山眾籌模式是一種“利潤第一,消費第二”的立異商業模式,以銷售商品為核心,吸引消費者的關注。既能匡助企業快速獲得足夠的出產資金,又能以極低的本錢開啟市場,佔領市場份額。其快速引流裂變的營銷方式,可以將引入的流量轉化為目標預期,從而促進產品知名度,為產品的後續發展奠定基礎。在拉動經濟的同時,讓消費者有機會介入社會財富的分配,終極實現與消費者合作共贏的戰略目標。

那麼泰山眾籌模式怎麼玩?

弄法先容:

任何一個專案投資100-3000元,每36小時就放一單。

靜態三天,一期,三輪,可以獲得10%獎勵+100%消費點。

注:消費積分可兌換商城產品。

獎勵系統:

靜態獎勵:

1.根據每期認購金額獲得等額消費積分,可在商城免費兌換產品。

2.每期靜態收益為認購金額的10%。

3.第一期認購期為1-3天,第三期認購期為3-9天。第三期結束可獲得第一期獎勵(如第三期訂閱結束可獲得第一期訂閱金額+1

0%廣告補貼;第四次訂閱後,獲得第二次訂閱金額+10%廣告補貼;第五次訂閱後,獲得第三次訂閱金額+10%廣告補貼;等等...除訂閱金額外,所有產生的廣告補貼70%可以提現,30%可以轉化為消費積分)。

動態獎勵:

1.低階團隊負責人:直接分享5個消費者至少10元的消費,獲得團隊流水的4%。

2.中級團隊負責人:直接在系統內共享5個低階團隊負責人和30個低階團隊負責人,獲得團隊流量的6%。

3.高階班組長:直接在系統內共享10個低階班組長和300個低階班組長,獲得團隊流量的8%。

4.頭級獎:直接分享和間接分享各5%。

假如以上解釋不太能理解,我們也可以舉例分析一下:

假設你認購一期500元,二期1000元,三期1500元...第三次訂閱時間一結束,即可獲得第一次現金獎勵50元+500消費點。假如繼承介入每期,可以獲得每期的現金獎勵和消費積分。不僅可以提現自用,還可以在商場兌換自己喜歡的商品。想賺錢或者想購物的消費者,都能如願以償。

這只是一個不需要分享他人就能獲得的靜態獎勵。假如你想賺更多,你可以把你的產品分享給別人。透過分享獲得提升等級的機會,成為低階負責人/中級負責人/高階負責人後可以獲得動態獎勵。

總而言之,這是一種靈活的選擇模式。不管你是沒什麼人脈的新手,仍是行業多年的老手,只要介入就能賺錢。這是泰山眾籌模式與其他模式的最大區別。

不是每個人都能捉住賺錢的機會。08年淘寶爆炸的時候我們不是遇上了嗎?12年天貓騰飛的時候我們不是捉住了嗎?現在泰山眾籌模式擺在面前,我們抓不住,只能說沒有賺錢的機會。

小編從事電商行業多年,見慣了行業裡的風風雨雨,對各種商業模式的執行機制都非常認識。以小編這麼多年的經驗來看,泰山眾籌模式絕對是值得選擇的模式,運用這一模式做平臺,絕對能在電商行業中闖出一條新路。小編手裡恰好有可靠的諮詢渠道與合作平臺,想要起盤自己賺錢的老闆可以向小編留言獲取哦。

中國茶文化博大精深,可以說中國幾乎沒有人沒喝過茶。喝茶、愛茶、收茶的人成千上萬,茶葉市場成了商家眼中的燙手山芋。每個人都想分享這個盤子裡的一塊蛋糕。然而,並不是所有人進來都能發大財,接下來兩個月業績凸起的“開心茶館”成為了行業中的一個例外。茶葉生意的平臺那麼多。為什麼開心茶館能在短短兩個月內從小平臺成為著名行業明星?我們來分析一下其成功背後的驅動力——泰山眾籌模式。

泰山眾籌模式是什麼?

泰山眾籌模式是一種“利潤第一,消費第二”的立異商業模式,以銷售商品為核心,吸引消費者的關注。既能匡助企業快速獲得足夠的出產資金,又能以極低的本錢開啟市場,佔領市場份額。其快速引流裂變的營銷方式,可以將引入的流量轉化為目標預期,從而促進產品知名度,為產品的後續發展奠定基礎。在拉動經濟的同時,讓消費者有機會介入社會財富的分配,終極實現與消費者合作共贏的戰略目標。

那麼泰山眾籌模式怎麼玩?

弄法先容:

任何一個專案投資100-3000元,每36小時就放一單。

靜態三天,一期,三輪,可以獲得10%獎勵+100%消費點。

注:消費積分可兌換商城產品。

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