“交個朋友”被惡意曝欠薪？給羅永浩添麻煩的公司有什麼來頭

財聯社|新消費日報2月17日訊（研究員 梁又勻），近日，一名自稱“交個朋友”公司前員工的網友在社交媒體平臺釋出了一則欠薪投訴。

投訴內容顯示，該員工是受羅永浩名氣吸引而在2021年6月加入公司，在2023年2月向人社局提交14薪欠薪投訴後，被公司以員工“違法”理由裁員。據其描述，被認定為“違法”的理由是，她將飛書個性簽名改為了杭州人社局提醒欠薪維權的簡訊，而該內容被認定為“惡意詆譭公司”，因此遭到開除。

該網友指責公司“上一秒還在工位辦公，下一秒就被趕出了公司”的行為是“暴力裁員”、“與流氓無異”。

欠薪內容很快獲得網友關注和熱議，並登上社交媒體熱搜榜。

欠薪事件快速發酵 並快速被解決

網友投訴僅釋出數小時，羅永浩社交媒體賬號“羅永浩的闢謠號”隨即釋出回應，稱已關注到此事，正在協調解決。

在回應內容中，羅永浩誇大，事發公司並非“交個朋友”，而是其長期合作伙伴“杭州盡微供應鏈公司”，與“交個朋友”擁有部門共同投資人和股東，但盡微是一個完全獨立的公司主體。

在文末，羅永浩承諾，未來將持續協調包括交個朋友的產品品控、售後服務、勞資糾紛等事務。“我固然離開了直接的管理層，仍是會繼承匡助和監視交個朋友的長期發展，請大家放心。”

投訴欠薪的網友“不交朋友的旅程”也表示，羅永浩正在積極推動解決此事，原公司已找到他約談。

2月16日晚間，網友“不交朋友的旅程”釋出博文表示，經由溝通，薪資題目得到了圓滿解決。據其透露，自己與公司對於年終獎存在一些理解偏差，“現在公司和我已經消除曲解了”。

隨後，杭州盡微也在其官方微博上釋出圖文致歉宣告，表示在與員工解約的題目上確實存在嚴峻處理不當的情況，使得員工權益受到損失，並給其他員工留下負面印象。

財聯社|新消費日報2月17日訊（研究員 梁又勻），近日，一名自稱“交個朋友”公司前員工的網友在社交媒體平臺釋出了一則欠薪投訴。

投訴內容顯示，該員工是受羅永浩名氣吸引而在2021年6月加入公司，在2023年2月向人社局提交14薪欠薪投訴後，被公司以員工“違法”理由裁員。據其描述，被認定為“違法”的理由是，她將飛書個性簽名改為了杭州人社局提醒欠薪維權的簡訊，而該內容被認定為“惡意詆譭公司”，因此遭到開除。

該網友指責公司“上一秒還在工位辦公，下一秒就被趕出了公司”的行為是“暴力裁員”、“與流氓無異”。

欠薪內容很快獲得網友關注和熱議，並登上社交媒體熱搜榜。

欠薪事件快速發酵 並快速被解決

網友投訴僅釋出數小時，羅永浩社交媒體賬號“羅永浩的闢謠號”隨即釋出回應，稱已關注到此事，正在協調解決。

在回應內容中，羅永浩誇大，事發公司並非“交個朋友”，而是其長期合作伙伴“杭州盡微供應鏈公司”，與“交個朋友”擁有部門共同投資人和股東，但盡微是一個完全獨立的公司主體。

在文末，羅永浩承諾，未來將持續協調包括交個朋友的產品品控、售後服務、勞資糾紛等事務。“我固然離開了直接的管理層，仍是會繼承匡助和監視交個朋友的長期發展，請大家放心。”

投訴欠薪的網友“不交朋友的旅程”也表示，羅永浩正在積極推動解決此事，原公司已找到他約談。

2月16日晚間，網友“不交朋友的旅程”釋出博文表示，經由溝通，薪資題目得到了圓滿解決。據其透露，自己與公司對於年終獎存在一些理解偏差，“現在公司和我已經消除曲解了”。

隨後，杭州盡微也在其官方微博上釋出圖文致歉宣告，表示在與員工解約的題目上確實存在嚴峻處理不當的情況，使得員工權益受到損失，並給其他員工留下負面印象。

財聯社|新消費日報2月17日訊（研究員 梁又勻），近日，一名自稱“交個朋友”公司前員工的網友在社交媒體平臺釋出了一則欠薪投訴。

投訴內容顯示，該員工是受羅永浩名氣吸引而在2021年6月加入公司，在2023年2月向人社局提交14薪欠薪投訴後，被公司以員工“違法”理由裁員。據其描述，被認定為“違法”的理由是，她將飛書個性簽名改為了杭州人社局提醒欠薪維權的簡訊，而該內容被認定為“惡意詆譭公司”，因此遭到開除。

該網友指責公司“上一秒還在工位辦公，下一秒就被趕出了公司”的行為是“暴力裁員”、“與流氓無異”。

欠薪內容很快獲得網友關注和熱議，並登上社交媒體熱搜榜。

欠薪事件快速發酵 並快速被解決

網友投訴僅釋出數小時，羅永浩社交媒體賬號“羅永浩的闢謠號”隨即釋出回應，稱已關注到此事，正在協調解決。

在回應內容中，羅永浩誇大，事發公司並非“交個朋友”，而是其長期合作伙伴“杭州盡微供應鏈公司”，與“交個朋友”擁有部門共同投資人和股東，但盡微是一個完全獨立的公司主體。

在文末，羅永浩承諾，未來將持續協調包括交個朋友的產品品控、售後服務、勞資糾紛等事務。“我固然離開了直接的管理層，仍是會繼承匡助和監視交個朋友的長期發展，請大家放心。”

投訴欠薪的網友“不交朋友的旅程”也表示，羅永浩正在積極推動解決此事，原公司已找到他約談。

2月16日晚間，網友“不交朋友的旅程”釋出博文表示，經由溝通，薪資題目得到了圓滿解決。據其透露，自己與公司對於年終獎存在一些理解偏差，“現在公司和我已經消除曲解了”。

隨後，杭州盡微也在其官方微博上釋出圖文致歉宣告，表示在與員工解約的題目上確實存在嚴峻處理不當的情況，使得員工權益受到損失，並給其他員工留下負面印象。

財聯社|新消費日報2月17日訊（研究員 梁又勻），近日，一名自稱“交個朋友”公司前員工的網友在社交媒體平臺釋出了一則欠薪投訴。

投訴內容顯示，該員工是受羅永浩名氣吸引而在2021年6月加入公司，在2023年2月向人社局提交14薪欠薪投訴後，被公司以員工“違法”理由裁員。據其描述，被認定為“違法”的理由是，她將飛書個性簽名改為了杭州人社局提醒欠薪維權的簡訊，而該內容被認定為“惡意詆譭公司”，因此遭到開除。

該網友指責公司“上一秒還在工位辦公，下一秒就被趕出了公司”的行為是“暴力裁員”、“與流氓無異”。

欠薪內容很快獲得網友關注和熱議，並登上社交媒體熱搜榜。

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網友投訴僅釋出數小時，羅永浩社交媒體賬號“羅永浩的闢謠號”隨即釋出回應，稱已關注到此事，正在協調解決。

在回應內容中，羅永浩誇大，事發公司並非“交個朋友”，而是其長期合作伙伴“杭州盡微供應鏈公司”，與“交個朋友”擁有部門共同投資人和股東，但盡微是一個完全獨立的公司主體。

在文末，羅永浩承諾，未來將持續協調包括交個朋友的產品品控、售後服務、勞資糾紛等事務。“我固然離開了直接的管理層，仍是會繼承匡助和監視交個朋友的長期發展，請大家放心。”

投訴欠薪的網友“不交朋友的旅程”也表示，羅永浩正在積極推動解決此事，原公司已找到他約談。

2月16日晚間，網友“不交朋友的旅程”釋出博文表示，經由溝通，薪資題目得到了圓滿解決。據其透露，自己與公司對於年終獎存在一些理解偏差，“現在公司和我已經消除曲解了”。

隨後，杭州盡微也在其官方微博上釋出圖文致歉宣告，表示在與員工解約的題目上確實存在嚴峻處理不當的情況，使得員工權益受到損失，並給其他員工留下負面印象。