男職工生育險怎麼使用-有這幾種使用方式

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男職工生育險怎麼使用-有這幾種使用方式

來源:匿名 釋出時間:2023-01-30 16:15

生育保險社保五險之一,無論是女職工還是男職工都要繳納,那有的參保人就會問,男職工又不生孩子,生育保險該怎麼使用呢,那我們就透過下文來了解情況吧。

男職工生育險怎麼使用?

1、如果男職工的配偶沒有參加工作,同時也沒有繳納生育保險,那麼懷孕期間產生的門診檢查費、分娩手術費等費用,男職工可以申請報銷,當然前提是要符合報銷的條件,而男方生育險報銷比例大致在50%左右。

2、可享受陪產假,陪產假是可以領取護理津貼的,男性陪產假津貼領取無需申請,用人單位以工資的形式直接打到卡上。

3、享受生育津貼,如果男職工的配偶屬於失業人員,並且可以提供失業證明,那麼在配偶生育期間可以領取生育津貼。但是這一政策大部分地區不能享受,因此要以當地社保政策為準。

當然大部分女性職工都繳納生育保險,女職工繳納生育險,符合報銷條件即可享受相應的待遇,當然生育險報銷需符合一定的條件,以長沙為例,長沙生育保險參保人員從繳費的下月起,連續繳費10個月後方可享受生育保險待遇,3個月以內辦理續保手續並補齊停保期間所欠保險費的,從續保的下月起享受生育保險待遇。

以上就是全部內容了,希望對你有所幫助。

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