社保繳費基數高了好還是低了好-分析如下

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社保繳費基數高了好還是低了好-分析如下

來源:匿名 釋出時間:2023-01-04 11:15

從2022年12月起,多個省份先後公佈了2023年社保繳費基數的上限和下限,並於2023年1月1日開始執行。那麼,對於社保基數是高一些好還是低一些好呢?快跟著小編一起看看吧。

社保繳費基數高了好還是低了好?

高了好。社保繳費基數,顧名思義就是大家繳納社保的基數。它和工資不一樣,社保繳納並不是按照最低工資繳納社保,而是按照最低社保繳費基數繳納社保。在實際社保操作中,社保繳費=社保繳費基數*比例。簡單來講,使用者若想要社保繳費更多,則社保繳費基數更高或者繳費比例更高。

社保繳費遵循多繳多得原則,個人社保繳費基數越高,繳費比例越高,則意味著個人養老金賬戶中資金越多,使用者單位給參保人繳納的那部分費用也相應在提高。因此,從個人角度來看,社保繳費基數自然是高了更好一些。反之,從公司角度來看,社保繳費基數低一些更好,畢竟成本會更低一些。

當然,無論是社保繳費基數還是繳費比例並不是說調整就調整的,其中社保繳費基數一般是由各地區政策確定的,跟著自身當地實際情況進行調整。

舉個例子,浙江省杭州市,自2023年1月起,杭州市職工基本醫療保險(含生育保險)的單位繳費比例統一調整為9.5%(含生育保險0.6%),以靈活就業人員身份參加本市職工基本醫療保險(含生育保險)的繳費費率按照相同標準執行。

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