股權激勵的意義和作用是什麼-有什麼好處

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股權激勵的意義和作用是什麼-有什麼好處

來源:匿名 釋出時間:2022-03-15 14:58

股權激勵指的是上市公司透過一些附加條件讓部分員工成為該公司股東,其實就是給部分員工分股權的意思,是上市公司很常見的一種手段,也會引起股價的波動。

股權激勵的意義和作用是什麼?

股權激勵的意義是使獲得股權的員工具有主人翁意識,與企業形成利益共同體促進企業與員工共同成長,幫助企業實現穩定發展的長期目標。簡單來說就是讓員工自己當老闆,那麼自己給自己做事就會更加的努力。

股權激勵可以說是業績激勵,實施股權激勵後企業的管理人員和技術人員成為公司股東,具有分享企業利潤的權力。

股權激勵的好處:

【1】建立企業的利益共同體;

【2】激勵員工,提高業績;

【3】約束經管者短視行為;

【4】留住人才,吸引人才;

【5】有助於企業長遠發展。

股權激勵方案-激勵管理層提升工作效率-公司業績上升-股價上漲。這是一個雙贏甚至多贏的操作模式,但是最終能不能達到這個效果,還得看實際情況的。

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