項立剛:華為沒有一個院士,說明院士制度有問題!

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項立剛:華為沒有一個院士,說明院士制度有問題!

來源:躺著看電影 釋出時間:2024-06-03 11:54

項立剛,中國通訊業觀察者,智慧網際網路領域的專業學者,曾經寫過多本專著,好比《Chatgpt:讀懂AI技術爆發後的技術和工業邏輯》,反響不錯。

不外,真正讓項立剛有一定影響力的並非他在學術上的成就,而是他的自媒體賬號運營得不錯,全網粉絲能夠達到百萬量級。

在他身上從來不缺少爭議,項立剛曾經在數學領域炮轟過菲爾茲獎得主丘成桐,也曾經抨擊過中科院院士何院士,被人質疑一個文科生為什麼能夠指導理科領域。華為沒有一個院士‬

項立剛最近的一番話又引起了熱議:“我們都知道海內的科學院加上工程院所有的院士加起來人數能夠達到兩千人左右,實在這個數目並不少。

而華為這家公司作為通訊領域的絕對龍頭,取得海內絕對領先地位的公司。並且華為在智慧終端領域以及如今爆火的智慧汽車領域都是許多技術的領導者。所以說,這是一個對科技做出非常大貢獻的公司。

華為做研發的技術人員有十幾萬人,在各自領域中極為重要的技術人員也有上百人之多,他們在這些領域的話語權都非常大。但是現在有一個非常希奇的現象,就是華為的技術人員中連一個院士都沒評上。

另外一個例子就是高鐵領域的技術人才,我們如今的高鐵系統如斯完善、技術如斯領先,這是無數高鐵領域的技術人員在材料、系統領域努力後的結果,但是我印象中沒有幾位高鐵領域的人才被選上院士。”‬院士軌制有缺陷

“所以這個現象我百思不得其解,我們表彰優秀的科技工作者,長期給予這些中堅力量資源的院士軌制,到底表彰給了什麼人,有什麼樣的效果?

當然,我也知道通訊領域也有許多人才被選上院士,這些人我基本上也有過碰面的經歷,但是我比較希奇的就是為什麼華為這麼偉大的企業沒有一個院士。

所以我對現在的院士軌制有一個很大的疑問,評比院士到底看的是推動行業發展的重要科技成果,真正有價值的技術理論?到底看的是技術成果仍是人際之間的那些關係。

我們現在有些院士,明明沒有做出什麼大的貢獻,卻有非常好的福利待遇,這是我百思不得其解的。

我們現在發展的那麼好的移動通訊領域和高鐵技術,這些相關領域的技術人員評上院士的人卻寥寥無幾。所以我們現在這個院士評比軌制,到底是不是需要反思一下?

說實話我們這些老百姓對科技人才和科技界都是抱著非常尊敬的立場,但是科學界現在的一些現象確實有些讓人寒了心,到底對科技進步有沒有一個非常正向的導向。”

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