贏麻了!胖東來去年計劃掙2000萬元,結果掙了1.4億

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贏麻了!胖東來去年計劃掙2000萬元,結果掙了1.4億

來源:本站編輯 釋出時間:2024-04-24 09:20

  【導讀】4月23日,話題#於東來稱去年計劃掙2000萬元結果賺了1.4億元#登上微博熱搜。

  據訊息,近日,胖東來創始人於東來稱,原本去年計劃掙2000萬元,沒想到年底掙了1.4億,而且員工的工資是在持續上漲的,最低收入是每個月7000元左右,很多店的員工薪資普遍在8000元以上。即便現在店裡很忙,員工的工作時間和放假也是正常的。

  此前,話題#胖東來新增10天不開心假#也登上熱搜引關注。

  據介面新聞3月26日訊息,在2024年的中國超市周論壇上,胖東來董事長於東表示,胖東來今年新增10天“不開心假”,無論做什麼事情,要讓自己走在喜歡的道路上。不開心、不想上班可以請假。管理層不能不批,不批就違規了。

  於東來表示,公司希望員工能夠自由地決定自己的休息時間,讓每個人都能在工作之餘得到充分的放鬆和調整。

  於東來進一步解釋說:“誰都會有不開心的時候,這是人之常情。但有趣的是,當我們真正擁有這種‘不開心假’的時候,很多人反而會感到開心。因為這意味著他們得到了公司的理解和支援,感受到了工作和生活的平衡。”

  當聽到胖東來創始人於東來在步步高調改動員大會上的分享時,我不由得想,這世上恐怕沒有比胖東來更會“膨脹”的了,不是它的產品,而是它的營業額和員工工資!

  想象一下,如果把胖東來比喻成一個氣球,那麼每天300萬的營業額無疑是強勁的吹氣機,到了週末更是變成了兩位壯漢,齊心協力將這個氣球吹得更加圓潤。去年的計劃是吹出一個2000萬的小氣球,結果年底一看,好傢伙,直接吹出了1.4億的巨型氣球,這得是多麼壯觀的場面啊!

  而員工的工資呢,就像是這個氣球上不斷綻放的五彩斑斕的圖案,最低7000元的收入,讓每個員工都像是氣球上的一朵花,而且這花還不是普通的花,是鍍了金邊的富貴花。很多店鋪的員工薪資普遍在8000元以上,這不禁讓人感嘆,胖東來的“花團錦簇”真是讓人眼花繚亂。

  於東來的這番話,就像是在告訴我們,胖東來不僅僅是一個品牌,它更像是一個慷慨的魔術師,不斷地從帽子裡變出錢來,不僅讓自己的腰包鼓起來,也讓員工的口袋滿滿的。這樣的企業,簡直就是員工的夢想工廠,不僅生產美食,還生產著幸福和希望。

  當然,我們也不能忽視這背後的含義。胖東來的“膨脹”並非偶然,它是對市場敏銳洞察的結果,是對品質和服務不懈追求的體現,更是對員工關懷成長重視的證明。這樣的企業,不僅能在市場上贏得一席之地,更能在員工心中種下忠誠和激情的種子。

  4月5日,話題#胖東來今年將安排全員出國遊#也衝上熱搜。

  4月3日,胖東來董事長於東來發布了其在聯商東來總裁班的講話影片

  於東來稱:“今年我們就準備安排全員,可能管理層到歐洲,然後公司掏錢,員工全部到日本,先去日本,後來呢慢慢再到新加坡呀這些地方,也是公司掏錢。公司掏錢不就是他個人掏錢嗎,該發的少發點不就行了嗎?就是想讓他看看這個世界是什麼樣的,超出自己的範疇,不要老是在井底之蛙的狀態當中來展開自己的人生,要站在世界的屋脊來看世界、看自己。”

  近年來,胖東來因溫暖的企業文化和細緻入微的服務走紅網路,有人稱胖東來的成功“無法複製”。

  小米雷軍曾專程到許昌胖東來參觀學習,並稱胖東來為“中國零售業神一般的存在”。而馬雲則表示,胖東來是一面鏡子,可以照出其他企業的不足。

  據胖東來於東來抖音號訊息,3月5日,胖東來創始人於東來發布影片,為酒店行業分享經驗。在分享中於東來建議企業家拿出50%利潤分給員工,並且不要等到年底分,直接漲在員工工資裡,讓員工更有幹勁。

  來源:百度

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