（人民日報健康客戶端記者 劉靜怡）4月8日，重慶釋出的醫德醫風考評扣分標準引發熱議，根據此前釋出的《重慶市衛生健康系統醫務人員醫德醫風考評辦法（試行）》，明確醫德醫風考評扣分標準，並與醫務人員晉升、績效、評優等掛鉤。
人民日報健康客戶端記者從重慶市衛健委瞭解到，這一政策於今年2月底開始向社會徵求意見。在起草過程中，徵求了41個區縣衛生健康行政部門和18個委屬醫療機構意見，並根據各方意見進行修改完善。
重慶市渝北區某三甲醫院神經內科副主任告訴人民日報健康客戶端記者，醫德醫風實際上是每位醫生都應關注、回應的問題。作為一線臨床醫生，尤其是基層醫院醫務人員，搞科研、寫論文並非人人擅長，而醫務人員的本職工作就是迴歸醫療本質，讓患者滿意，醫德考評就是衡量一個好醫生的重要指標之一。
在考評結果應用方面，上述辦法規定，醫療機構要將醫德醫風考評結果在本單位內進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核、職稱評定、帶教等掛鉤。當年醫德醫風考評分數80分以下的，不得推薦申報高階職稱評審，不得晉升上一級專業技術級別。
“這一政策的出發點肯定是好的。”4月11日，重慶江北區一基層社群醫院全科醫生告訴人民日報健康客戶端記者。
多位醫務人員向人民日報健康客戶端記者表示，作為從業人員，他們最關注的問題是醫德醫風考評如何“考”。例如，醫德考評由什麼標準評判？評判方是患者、同事仍是領導？是否公平公正？
根據上述辦法，考評工作分為三個步驟，分別為自我評價、科室評價和單位評價。考評基本標準涉及：尊重患者權利，為患者保守醫療秘密和隱私；文明禮貌優質服務，構建和諧醫患關係；遵紀守法，廉潔行醫等7個方面，並明確規定醫德醫風考評的扣分標準。
“對醫德醫風問題應該長期關注，不能是一陣風，醫生要以患者為本位，而不是以利益為本位，需要注重利他而不是利己。”長期從事衛生法研究的復旦大學法學院副教授姚軍在接受人民日報健康客戶端記者採訪時表示。
（人民日報健康客戶端記者 劉靜怡）4月8日，重慶釋出的醫德醫風考評扣分標準引發熱議，根據此前釋出的《重慶市衛生健康系統醫務人員醫德醫風考評辦法（試行）》，明確醫德醫風考評扣分標準，並與醫務人員晉升、績效、評優等掛鉤。
人民日報健康客戶端記者從重慶市衛健委瞭解到，這一政策於今年2月底開始向社會徵求意見。在起草過程中，徵求了41個區縣衛生健康行政部門和18個委屬醫療機構意見，並根據各方意見進行修改完善。
重慶市渝北區某三甲醫院神經內科副主任告訴人民日報健康客戶端記者，醫德醫風實際上是每位醫生都應關注、回應的問題。作為一線臨床醫生，尤其是基層醫院醫務人員，搞科研、寫論文並非人人擅長，而醫務人員的本職工作就是迴歸醫療本質，讓患者滿意，醫德考評就是衡量一個好醫生的重要指標之一。
在考評結果應用方面，上述辦法規定，醫療機構要將醫德醫風考評結果在本單位內進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核、職稱評定、帶教等掛鉤。當年醫德醫風考評分數80分以下的，不得推薦申報高階職稱評審，不得晉升上一級專業技術級別。
“這一政策的出發點肯定是好的。”4月11日，重慶江北區一基層社群醫院全科醫生告訴人民日報健康客戶端記者。
多位醫務人員向人民日報健康客戶端記者表示，作為從業人員，他們最關注的問題是醫德醫風考評如何“考”。例如，醫德考評由什麼標準評判？評判方是患者、同事仍是領導？是否公平公正？
根據上述辦法，考評工作分為三個步驟，分別為自我評價、科室評價和單位評價。考評基本標準涉及：尊重患者權利，為患者保守醫療秘密和隱私；文明禮貌優質服務，構建和諧醫患關係；遵紀守法，廉潔行醫等7個方面，並明確規定醫德醫風考評的扣分標準。
“對醫德醫風問題應該長期關注，不能是一陣風，醫生要以患者為本位，而不是以利益為本位，需要注重利他而不是利己。”長期從事衛生法研究的復旦大學法學院副教授姚軍在接受人民日報健康客戶端記者採訪時表示。
（人民日報健康客戶端記者 劉靜怡）4月8日，重慶釋出的醫德醫風考評扣分標準引發熱議，根據此前釋出的《重慶市衛生健康系統醫務人員醫德醫風考評辦法（試行）》，明確醫德醫風考評扣分標準，並與醫務人員晉升、績效、評優等掛鉤。
人民日報健康客戶端記者從重慶市衛健委瞭解到，這一政策於今年2月底開始向社會徵求意見。在起草過程中，徵求了41個區縣衛生健康行政部門和18個委屬醫療機構意見，並根據各方意見進行修改完善。
重慶市渝北區某三甲醫院神經內科副主任告訴人民日報健康客戶端記者，醫德醫風實際上是每位醫生都應關注、回應的問題。作為一線臨床醫生，尤其是基層醫院醫務人員，搞科研、寫論文並非人人擅長，而醫務人員的本職工作就是迴歸醫療本質，讓患者滿意，醫德考評就是衡量一個好醫生的重要指標之一。
在考評結果應用方面，上述辦法規定，醫療機構要將醫德醫風考評結果在本單位內進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核、職稱評定、帶教等掛鉤。當年醫德醫風考評分數80分以下的，不得推薦申報高階職稱評審，不得晉升上一級專業技術級別。
“這一政策的出發點肯定是好的。”4月11日，重慶江北區一基層社群醫院全科醫生告訴人民日報健康客戶端記者。
多位醫務人員向人民日報健康客戶端記者表示，作為從業人員，他們最關注的問題是醫德醫風考評如何“考”。例如，醫德考評由什麼標準評判？評判方是患者、同事仍是領導？是否公平公正？
根據上述辦法，考評工作分為三個步驟，分別為自我評價、科室評價和單位評價。考評基本標準涉及：尊重患者權利，為患者保守醫療秘密和隱私；文明禮貌優質服務，構建和諧醫患關係；遵紀守法，廉潔行醫等7個方面，並明確規定醫德醫風考評的扣分標準。
“對醫德醫風問題應該長期關注，不能是一陣風，醫生要以患者為本位，而不是以利益為本位，需要注重利他而不是利己。”長期從事衛生法研究的復旦大學法學院副教授姚軍在接受人民日報健康客戶端記者採訪時表示。
（人民日報健康客戶端記者 劉靜怡）4月8日，重慶釋出的醫德醫風考評扣分標準引發熱議，根據此前釋出的《重慶市衛生健康系統醫務人員醫德醫風考評辦法（試行）》，明確醫德醫風考評扣分標準，並與醫務人員晉升、績效、評優等掛鉤。
人民日報健康客戶端記者從重慶市衛健委瞭解到，這一政策於今年2月底開始向社會徵求意見。在起草過程中，徵求了41個區縣衛生健康行政部門和18個委屬醫療機構意見，並根據各方意見進行修改完善。
重慶市渝北區某三甲醫院神經內科副主任告訴人民日報健康客戶端記者，醫德醫風實際上是每位醫生都應關注、回應的問題。作為一線臨床醫生，尤其是基層醫院醫務人員，搞科研、寫論文並非人人擅長，而醫務人員的本職工作就是迴歸醫療本質，讓患者滿意，醫德考評就是衡量一個好醫生的重要指標之一。
在考評結果應用方面，上述辦法規定，醫療機構要將醫德醫風考評結果在本單位內進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核、職稱評定、帶教等掛鉤。當年醫德醫風考評分數80分以下的，不得推薦申報高階職稱評審，不得晉升上一級專業技術級別。
“這一政策的出發點肯定是好的。”4月11日，重慶江北區一基層社群醫院全科醫生告訴人民日報健康客戶端記者。
多位醫務人員向人民日報健康客戶端記者表示，作為從業人員，他們最關注的問題是醫德醫風考評如何“考”。例如，醫德考評由什麼標準評判？評判方是患者、同事仍是領導？是否公平公正？
根據上述辦法，考評工作分為三個步驟，分別為自我評價、科室評價和單位評價。考評基本標準涉及：尊重患者權利，為患者保守醫療秘密和隱私；文明禮貌優質服務，構建和諧醫患關係；遵紀守法，廉潔行醫等7個方面，並明確規定醫德醫風考評的扣分標準。
“對醫德醫風問題應該長期關注，不能是一陣風，醫生要以患者為本位，而不是以利益為本位，需要注重利他而不是利己。”長期從事衛生法研究的復旦大學法學院副教授姚軍在接受人民日報健康客戶端記者採訪時表示。
（人民日報健康客戶端記者 劉靜怡）4月8日，重慶釋出的醫德醫風考評扣分標準引發熱議，根據此前釋出的《重慶市衛生健康系統醫務人員醫德醫風考評辦法（試行）》，明確醫德醫風考評扣分標準，並與醫務人員晉升、績效、評優等掛鉤。
人民日報健康客戶端記者從重慶市衛健委瞭解到，這一政策於今年2月底開始向社會徵求意見。在起草過程中，徵求了41個區縣衛生健康行政部門和18個委屬醫療機構意見，並根據各方意見進行修改完善。
重慶市渝北區某三甲醫院神經內科副主任告訴人民日報健康客戶端記者，醫德醫風實際上是每位醫生都應關注、回應的問題。作為一線臨床醫生，尤其是基層醫院醫務人員，搞科研、寫論文並非人人擅長，而醫務人員的本職工作就是迴歸醫療本質，讓患者滿意，醫德考評就是衡量一個好醫生的重要指標之一。
在考評結果應用方面，上述辦法規定，醫療機構要將醫德醫風考評結果在本單位內進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核、職稱評定、帶教等掛鉤。當年醫德醫風考評分數80分以下的，不得推薦申報高階職稱評審，不得晉升上一級專業技術級別。
“這一政策的出發點肯定是好的。”4月11日，重慶江北區一基層社群醫院全科醫生告訴人民日報健康客戶端記者。
多位醫務人員向人民日報健康客戶端記者表示，作為從業人員，他們最關注的問題是醫德醫風考評如何“考”。例如，醫德考評由什麼標準評判？評判方是患者、同事仍是領導？是否公平公正？
根據上述辦法，考評工作分為三個步驟，分別為自我評價、科室評價和單位評價。考評基本標準涉及：尊重患者權利，為患者保守醫療秘密和隱私；文明禮貌優質服務，構建和諧醫患關係；遵紀守法，廉潔行醫等7個方面，並明確規定醫德醫風考評的扣分標準。
“對醫德醫風問題應該長期關注，不能是一陣風，醫生要以患者為本位，而不是以利益為本位，需要注重利他而不是利己。”長期從事衛生法研究的復旦大學法學院副教授姚軍在接受人民日報健康客戶端記者採訪時表示。
