曝 Altman罷免真相!首席科學家背鍋,搞事情是另一個人

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曝 Altman罷免真相!首席科學家背鍋,搞事情是另一個人

來源:蒙面的大俠 釋出時間:2024-03-08 17:13

編譯 | 香草編輯 | 李水青

智東西3月8日報道,OpenAI罷免CEO薩姆·阿爾特曼(Sam Altman)一事已經過去三個多月,今天,《紐約時報》曝光了關於其背後原因的更多細節。

除了OpenAI董事會成員以外,首席技術官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)在這一事件中扮演了重要角色,甚至有可能是“始作俑者”

▲OpenAI首席技術官米拉·穆拉蒂(圖源:《紐約時報》)

據報道,她和OpenAI聯合創始人兼首席科學家伊利亞·蘇茨克維(Ilya Sutskever)幾乎在去年10月的同一時間,向董事會成員表達了對阿爾特曼管理的擔憂。他們認為阿爾特曼擅長“操縱他人”,時常利用其他高管達成自己的目的,對不支援自己決定的高管態度冷漠,營造出一種可怕的工作氛圍。

▲OpenAI聯合創始人兼首席科學家伊利亞·蘇茨克維(圖源:OpenAI)

此外,董事會成員還擔心阿爾特曼利用OpenAI創投基金逃避非營利治理結構的責任,並對其隱瞞AI晶片計劃感到不安。

一、意見分歧遭冷落,高管透露阿爾特曼“陰晴不定”

報道援引知情人士訊息稱,穆拉蒂於去年10月,也就是罷免事件發生一個月之前接觸了部分董事會成員,表達了對阿爾特曼管理風格的擔憂。在這之前,她曾向阿爾特曼傳送了私人備忘錄,對其管理提出質疑。

她向董事會成員描述了阿爾特曼“操縱”高管以達到自己目的的“策略”:他會先說一些高管們想聽的話,以吸引他們支援他的決定;而一旦高管們不同意他的計劃,或是在做決定上耗費太多時間,他就會試圖破壞質疑者的信譽。

幾乎是同一時間,蘇茨克維也表達了類似的擔憂,他認為阿爾特曼善於“操控別人”。

這兩位高管都透露與阿爾特曼的關係時冷時熱,後者有時會冷落不支援他決定的高管,營造出一種可怕的工作氛圍。這些細節顯示了OpenAI內部高管關係日益惡化的問題。

據瞭解董事會討論情況的人士透露,這一舉動推動了董事會迫使阿爾特曼下臺的決定。一些董事會成員擔心,如果阿爾特曼的這些行為不得到解決,穆拉蒂和蘇茨克維會離開公司,引發人才外流的現象。

二、擔憂利益衝突,OpenAI創投基金、AI晶片計劃成導火索

在穆拉蒂、蘇茨克維與董事會成員接觸後,他們開始討論下一步行動。最終做出“驅逐”阿爾特曼的決定還受其他因素影響。

一些董事會成員對阿爾特曼創立的風險基金OpenAI Startup Fund感到擔憂。與典型的公司投資基金不同,阿爾特曼擁有OpenAI創投基金的合法所有權,並向外部有限合夥人募集資金。

雖然這種結構是臨時的,OpenAI稱阿爾特曼不會從中獲得經濟利益,但部分董事會成員擔心他利用這筆資金來逃避OpenAI非營利治理結構的責任。去年,他們就阿爾特曼對該基金的合法所有權和運營控制權問題與其進行了交涉。

此外,董事會還擔心阿爾特曼沒有透露他為AI晶片專案向中東投資者籌集資金的計劃

11月中旬,董事會計劃任命穆拉蒂為臨時CEO,同時尋找新人選。11月17日,董事會正式宣佈罷免阿爾特曼。

之後的幾天裡,阿爾特曼發起了一場公開鬥爭,利用公眾壓力和他在矽谷的盟友勢力來推動復職。OpenAI的770名員工中超過95%簽署公開信,宣稱如果阿爾特曼不迴歸,他們就辭職。

穆拉蒂和蘇茨克維也很快公開表示支援阿爾特曼重返公司。一些知情人士稱,蘇茨克維在公司的正常職責目前尚未恢復

“我們期待獨立審查的結果,而不是未經證實的指控。”OpenAI發言人漢娜·王(Hannah Wong)對此回應,“阿爾特曼的團隊對他的強烈支援突顯了他是一位高效的執行長,他對不同觀點持開放態度,願意接受複雜的挑戰並且關心他的團隊。”

阿爾特曼拒絕置評。穆拉蒂未回應置評請求。蘇茨克維的律師稱,關於他曾與董事會接觸的說法“純屬子虛烏有”。

三、投資者與員工盼“翻篇”,律師審查預計本月完成

自罷免事件發生以來,OpenAI及其投資者一直在努力遏制該事件的影響,其700多名員工中的大部分人也希望將此事拋諸腦後,一些員工將其成為“小插曲”。

但也有其他人希望律師事務所WilmerHale的調查能夠徹底查明事件真相。兩位知情人士稱,WilmerHale即將完成對阿爾特曼以及他被驅逐情況的詳細審查。

該調查據稱已接近尾聲,調查結果最早可能會在本月初提交給OpenAI董事會。

據The Information報道,未來幾周,OpenAI將釋出WilmerHale律師事務所調查有關阿爾特曼被解僱事件的調查結果。

▲阿爾特曼在國會聽證會上(圖源:《紐約時報》)

在阿爾特曼被解僱時,OpenAI的六人董事會包括蘇茨克維、喬治城大學智庫AI研究員海倫·託納(Helen Toner)、Facebook前高管亞當·迪安傑羅(Adam D’Angelo)、聯合創始人兼總裁格雷格·布羅克曼(Greg Brockman)、蘭德公司兼職高階管理科學家塔莎·麥考利(Tasha McCauley)以及阿爾特曼。

作為阿爾特曼復職的條件,高管們同意對OpenAI董事會進行改組,增加多元性和獨立性。六人董事會被削減為三人臨時董事會:Salesforce和Facebook前高管佈雷特·泰勒(Bret Taylor)加入並擔任董事會主席,前財政部長勞倫斯·薩默斯(Lawrence H. Summers)加入,迪安傑羅仍留在董事會。

結語:期待審查結果還原事件真相

距離OpenAI罷免事件已經三個多月,如斯戲劇性舉動背後的真相仍然沒有完全浮出水面。隨著更多細節不斷曝光,事件也變得更加撲朔迷離。首批倒戈的穆拉蒂或是事件主導者?

期待律師事務所的審查結果能還原事件真相,為這一場大戲畫一個真正圓滿的句號。

編譯 | 香草編輯 | 李水青

智東西3月8日報道,OpenAI罷免CEO薩姆·阿爾特曼(Sam Altman)一事已經過去三個多月,今天,《紐約時報》曝光了關於其背後原因的更多細節。

除了OpenAI董事會成員以外,首席技術官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)在這一事件中扮演了重要角色,甚至有可能是“始作俑者”

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