京東也“撐不住”了? 快遞員“降工資”, 調節係數0.94……

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京東也“撐不住”了? 快遞員“降工資”, 調節係數0.94……

來源:神劇解說 釋出時間:2024-03-07 23:53

近日,有一位老鐵發了疑似京東快遞的《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》和《快遞/重貨快遞員計提管理實施辦法調整宣貫簽字表》,具體如下:

1、薪酬結構調整

員工月度薪酬=攬收計提+派送計提+增值服務計提+解決方案計提+其他福利補貼

2、攬收計提調整

攬收計提=(首重計提+固定加班計提+運費計提+激勵計提)*調節係數

3、派送計提調整

派送計提=(首重計提+固定加班計提+續重計提)*調節係數+三通計提

4、大客戶攬收計提調整

攬收計提=(集收計提+難度計提)+運費計提

5、計提標準調整

各產品計提標準詳見《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》

6、調節係數:0.94

方案生效時間:2024年2月21日方案發布,2024年2月21日全員落地新方案。

7、本人已知悉,確認同意《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》調整宣貫內容。簽字欄:XXX

怎麼看呢?

1、剛開年就釋出,可見其實這個方案是醞釀已久的,特意安排在這個時候釋出不知道是否會引發動盪。

2、該方案裡面的內容還是比較多的,我們不太清楚這麼多公式大家是否能計算明白,如果有計算軟體還好,靠人工來計算複核的話,也是一個不小的工作。對比加盟制快遞公司的工資計算來說,加盟制快遞公司就簡單多了。

3、這裡面最大的亮點是調節係數,什麼意思呢,就是工資要乘以94%,從字面一看來看,就是工資打94折,有點讓人看不太明白了。這要是正常理解的話,就是降工資了,跟降派費一樣的.....還非得搞一個調節係數,哎......

4、這位老鐵形容的是:工資又降了。讓幫忙問問有沒有同行,收到這份檔案.....

近日,有一位老鐵發了疑似京東快遞的《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》和《快遞/重貨快遞員計提管理實施辦法調整宣貫簽字表》,具體如下:

1、薪酬結構調整

員工月度薪酬=攬收計提+派送計提+增值服務計提+解決方案計提+其他福利補貼

2、攬收計提調整

攬收計提=(首重計提+固定加班計提+運費計提+激勵計提)*調節係數

3、派送計提調整

派送計提=(首重計提+固定加班計提+續重計提)*調節係數+三通計提

4、大客戶攬收計提調整

攬收計提=(集收計提+難度計提)+運費計提

5、計提標準調整

各產品計提標準詳見《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》

6、調節係數:0.94

方案生效時間:2024年2月21日方案發布,2024年2月21日全員落地新方案。

7、本人已知悉,確認同意《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》調整宣貫內容。簽字欄:XXX

怎麼看呢?

1、剛開年就釋出,可見其實這個方案是醞釀已久的,特意安排在這個時候釋出不知道是否會引發動盪。

2、該方案裡面的內容還是比較多的,我們不太清楚這麼多公式大家是否能計算明白,如果有計算軟體還好,靠人工來計算複核的話,也是一個不小的工作。對比加盟制快遞公司的工資計算來說,加盟制快遞公司就簡單多了。

3、這裡面最大的亮點是調節係數,什麼意思呢,就是工資要乘以94%,從字面一看來看,就是工資打94折,有點讓人看不太明白了。這要是正常理解的話,就是降工資了,跟降派費一樣的.....還非得搞一個調節係數,哎......

4、這位老鐵形容的是:工資又降了。讓幫忙問問有沒有同行,收到這份檔案.....

近日,有一位老鐵發了疑似京東快遞的《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》和《快遞/重貨快遞員計提管理實施辦法調整宣貫簽字表》,具體如下:

1、薪酬結構調整

員工月度薪酬=攬收計提+派送計提+增值服務計提+解決方案計提+其他福利補貼

2、攬收計提調整

攬收計提=(首重計提+固定加班計提+運費計提+激勵計提)*調節係數

3、派送計提調整

派送計提=(首重計提+固定加班計提+續重計提)*調節係數+三通計提

4、大客戶攬收計提調整

攬收計提=(集收計提+難度計提)+運費計提

5、計提標準調整

各產品計提標準詳見《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》

6、調節係數:0.94

方案生效時間:2024年2月21日方案發布,2024年2月21日全員落地新方案。

7、本人已知悉,確認同意《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》調整宣貫內容。簽字欄:XXX

怎麼看呢?

1、剛開年就釋出,可見其實這個方案是醞釀已久的,特意安排在這個時候釋出不知道是否會引發動盪。

2、該方案裡面的內容還是比較多的,我們不太清楚這麼多公式大家是否能計算明白,如果有計算軟體還好,靠人工來計算複核的話,也是一個不小的工作。對比加盟制快遞公司的工資計算來說,加盟制快遞公司就簡單多了。

3、這裡面最大的亮點是調節係數,什麼意思呢,就是工資要乘以94%,從字面一看來看,就是工資打94折,有點讓人看不太明白了。這要是正常理解的話,就是降工資了,跟降派費一樣的.....還非得搞一個調節係數,哎......

4、這位老鐵形容的是:工資又降了。讓幫忙問問有沒有同行,收到這份檔案.....

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1、薪酬結構調整

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2、攬收計提調整

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4、大客戶攬收計提調整

攬收計提=(集收計提+難度計提)+運費計提

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各產品計提標準詳見《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》

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近日,有一位老鐵發了疑似京東快遞的《快遞快運事業部快遞員/重貨快遞員計提管理實施辦法》和《快遞/重貨快遞員計提管理實施辦法調整宣貫簽字表》,具體如下:

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4、這位老鐵形容的是:工資又降了。讓幫忙問問有沒有同行,收到這份檔案.....

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