樂視於1月2日釋出致全體員工的一封信，其中提到了樂視依舊對員工福利的重視，以及在持續變化的行業環境中保持穩定發展的企業策略。並且明確表示了公司2024的發展理念：不提倡網際網路黑話，不扯皮不內卷，堅持內部管理資料化和依舊堅持4天半工作制度。

回顧樂視的2023：

1月份，樂視實施了4天半工作制，引發了業界的廣泛關注和討論。

5月，樂視慶祝了超級電視釋出十週年，標誌著在網際網路電視領域的持續領先地位，並推出了新的85寸電視產品。

9月，樂視推出了原生4K LCD智慧投影產品，並透過樂視影片引入了更多精彩內容。

12月，提出讓合作伙伴能拿到全部收益的分賬模式。推出了樂視開放平臺，並表示就想讓影片行業回到重視內容創作的老路上去。

（圖源樂視）

自從遭遇危機以來，樂視已經度過了七年多的風風雨雨。從不得不出售總部大樓，到今年慶祝品牌成立十週年，並且成功推出新的電視產品，取得了一定的成績，樂視的命運波折多端，從曾經的行業翹楚到如今努力穩定局勢，的確讓人唏噓。

樂視見證了行業同行的發展，也反思自身在競爭中的位置。面對業界競爭，它認為堅持在電視以外的產品上滿足多樣化的使用者需求，儘管不能成為市場領頭羊，但力爭滿足使用者的基本需求。

2023年，樂視釋出了樂視電視十週年之作——樂視超級電視S85，該機採用85吋群星式分割槽背光，4K解析度，支援最高1000nits亮度。此外，樂視還發布了幾款智慧手機，例如樂視S1 Pro，儘管配置上稍微有些不夠亮眼，但結合起千元以下的定價，在電商平臺受到消費者的青睞。

不難看出，沒有“業績壓力”的樂視，日子過的相當滋潤。

樂視於1月2日釋出致全體員工的一封信，其中提到了樂視依舊對員工福利的重視，以及在持續變化的行業環境中保持穩定發展的企業策略。並且明確表示了公司2024的發展理念：不提倡網際網路黑話，不扯皮不內卷，堅持內部管理資料化和依舊堅持4天半工作制度。

回顧樂視的2023：

1月份，樂視實施了4天半工作制，引發了業界的廣泛關注和討論。

5月，樂視慶祝了超級電視釋出十週年，標誌著在網際網路電視領域的持續領先地位，並推出了新的85寸電視產品。

9月，樂視推出了原生4K LCD智慧投影產品，並透過樂視影片引入了更多精彩內容。

12月，提出讓合作伙伴能拿到全部收益的分賬模式。推出了樂視開放平臺，並表示就想讓影片行業回到重視內容創作的老路上去。

（圖源樂視）

自從遭遇危機以來，樂視已經度過了七年多的風風雨雨。從不得不出售總部大樓，到今年慶祝品牌成立十週年，並且成功推出新的電視產品，取得了一定的成績，樂視的命運波折多端，從曾經的行業翹楚到如今努力穩定局勢，的確讓人唏噓。

樂視見證了行業同行的發展，也反思自身在競爭中的位置。面對業界競爭，它認為堅持在電視以外的產品上滿足多樣化的使用者需求，儘管不能成為市場領頭羊，但力爭滿足使用者的基本需求。

2023年，樂視釋出了樂視電視十週年之作——樂視超級電視S85，該機採用85吋群星式分割槽背光，4K解析度，支援最高1000nits亮度。此外，樂視還發布了幾款智慧手機，例如樂視S1 Pro，儘管配置上稍微有些不夠亮眼，但結合起千元以下的定價，在電商平臺受到消費者的青睞。

不難看出，沒有“業績壓力”的樂視，日子過的相當滋潤。

樂視於1月2日釋出致全體員工的一封信，其中提到了樂視依舊對員工福利的重視，以及在持續變化的行業環境中保持穩定發展的企業策略。並且明確表示了公司2024的發展理念：不提倡網際網路黑話，不扯皮不內卷，堅持內部管理資料化和依舊堅持4天半工作制度。

回顧樂視的2023：

1月份，樂視實施了4天半工作制，引發了業界的廣泛關注和討論。

5月，樂視慶祝了超級電視釋出十週年，標誌著在網際網路電視領域的持續領先地位，並推出了新的85寸電視產品。

9月，樂視推出了原生4K LCD智慧投影產品，並透過樂視影片引入了更多精彩內容。

12月，提出讓合作伙伴能拿到全部收益的分賬模式。推出了樂視開放平臺，並表示就想讓影片行業回到重視內容創作的老路上去。

（圖源樂視）

自從遭遇危機以來，樂視已經度過了七年多的風風雨雨。從不得不出售總部大樓，到今年慶祝品牌成立十週年，並且成功推出新的電視產品，取得了一定的成績，樂視的命運波折多端，從曾經的行業翹楚到如今努力穩定局勢，的確讓人唏噓。

樂視見證了行業同行的發展，也反思自身在競爭中的位置。面對業界競爭，它認為堅持在電視以外的產品上滿足多樣化的使用者需求，儘管不能成為市場領頭羊，但力爭滿足使用者的基本需求。

2023年，樂視釋出了樂視電視十週年之作——樂視超級電視S85，該機採用85吋群星式分割槽背光，4K解析度，支援最高1000nits亮度。此外，樂視還發布了幾款智慧手機，例如樂視S1 Pro，儘管配置上稍微有些不夠亮眼，但結合起千元以下的定價，在電商平臺受到消費者的青睞。

不難看出，沒有“業績壓力”的樂視，日子過的相當滋潤。

樂視於1月2日釋出致全體員工的一封信，其中提到了樂視依舊對員工福利的重視，以及在持續變化的行業環境中保持穩定發展的企業策略。並且明確表示了公司2024的發展理念：不提倡網際網路黑話，不扯皮不內卷，堅持內部管理資料化和依舊堅持4天半工作制度。

回顧樂視的2023：

1月份，樂視實施了4天半工作制，引發了業界的廣泛關注和討論。

5月，樂視慶祝了超級電視釋出十週年，標誌著在網際網路電視領域的持續領先地位，並推出了新的85寸電視產品。

9月，樂視推出了原生4K LCD智慧投影產品，並透過樂視影片引入了更多精彩內容。

12月，提出讓合作伙伴能拿到全部收益的分賬模式。推出了樂視開放平臺，並表示就想讓影片行業回到重視內容創作的老路上去。

（圖源樂視）

自從遭遇危機以來，樂視已經度過了七年多的風風雨雨。從不得不出售總部大樓，到今年慶祝品牌成立十週年，並且成功推出新的電視產品，取得了一定的成績，樂視的命運波折多端，從曾經的行業翹楚到如今努力穩定局勢，的確讓人唏噓。

樂視見證了行業同行的發展，也反思自身在競爭中的位置。面對業界競爭，它認為堅持在電視以外的產品上滿足多樣化的使用者需求，儘管不能成為市場領頭羊，但力爭滿足使用者的基本需求。

2023年，樂視釋出了樂視電視十週年之作——樂視超級電視S85，該機採用85吋群星式分割槽背光，4K解析度，支援最高1000nits亮度。此外，樂視還發布了幾款智慧手機，例如樂視S1 Pro，儘管配置上稍微有些不夠亮眼，但結合起千元以下的定價，在電商平臺受到消費者的青睞。

不難看出，沒有“業績壓力”的樂視，日子過的相當滋潤。