傳永輝超市北京研發團隊裁員，或撤回大本營福州，官方：門店正常運營

來源：龍貓釋出時間：2023-10-21 09:10

傳永輝超市北京研發團隊裁員，或撤回大本營福州，官方：門店正常運營

本文來源：時代財經作者：張雪梅

圖源：圖蟲創意

永輝北京的技術團隊捲入了裁員風波。

近日，數位使用者在脈脈APP發帖，稱永輝超市（601933.SH，下稱“永輝”）北京研發團隊正在裁員。同時，時代財經留意到，永輝目前正在福州大量招聘技術人員，涉及java、前端等20個崗位，工作地點多為鼓樓區。

福州是永輝的大本營，在鼓樓區今年一季度的12個重點招商專案簽約中，永輝科技總部專案就位列其中，其當下在福州大肆招兵買馬情有可原。

對於北京技術團隊裁員的傳言，永輝方面對時代財經表示，目前北京地區門店正常運營，但其對北京技術部是否裁撤的動靜暫未明確回覆。

自新冠疫情爆發以來，永輝就加大對線上業務的投入與開發。年報資料指出，2020年，永輝在職的技術人員達到735人，較2019年的334人增長120.06%。

技術團隊的擴大推動了永輝線上業務發展，其中，2020年是永輝線上業務發展最快的一年，當年永輝線上銷售額達104.5億元，同比增長198%；“永輝生活”會員數突破4933萬戶，新增總註冊使用者數2830萬戶，同比晉升250%。此後，線上銷售增速快速回落至普通水平。2021年和2022年，永輝實現線上銷售額131.3億元、159.36億元，同比分別增長25.64%和21.37%。

值得一提的是，發力數字化的永輝還從大股東之一的京東處請來外助，聘任京東老將李松峰為公司副總裁、首席技術官（CTO）。他到任後2個月內，永輝就通過了《關於設立北京永輝科技全資子公司的議案》，正式在京東大本營成立北京永輝科技有限公司，李松峰任法定代表人。該公司也承擔起完善永輝生活APP、搭建YHDOS系統等數字化改革的重任。

2011年-2020年間，李松峰歷任京東移動技術部、平臺交易研發部、中臺共享技術部負責人，京東團體高階總監。他親歷了京東從百億級電商公司發展為萬億級技術和服務公司，深度介入了京東移動網際網路轉型、中臺化建設、技術對外賦能等，擁有20年的技術與治理經驗。

永輝對李松峰牽頭的數字化改革寄予厚望，2021年8月，李松峰接替永輝20年老將李國擔任永輝超市CEO。甫一上任，他就撤銷了永輝原來推行的七大戰區軌制，改為總部平臺直管，並搭建上千人的技術團隊。截至2021年底，永輝超市員工中技術人員數目達到1006人，較2020年增加271人。

天眼查APP顯示，李松峰目前分別在永輝超市股份公司、永輝雲創科技有限公司、廣州百佳永輝超市有限公司、永輝雲金科技有限公司、北京永輝科技有限公司任職董事、經理等。2021年-2022年，李松峰從永輝獲得的稅前收入為396萬元和384.73萬元，為現任董事、監事和高階管理人員中最高。而永輝原CEO李國則已離開公司，於今年4月入職盒馬。

不外，線上業務發展的同時，永輝的本錢也相應的水漲船高。2021年、2022年，在營業總成本呈下降趨勢時，永輝的研發用度不減反增，分別高達4.28億元和4.82億元，是營業本錢中獨一上漲的種別，而這一項用度在2020年和2019年均為0。針對研發用度的題目，永輝曾在投資者互動平臺回覆稱：“公司組建有科技團隊，進行系統研發和搭建。”

受疫情影響，2021年和2022年，永輝已連續兩年虧損，大手筆的研發投入也給公司帶來一定壓力。跟著線上模式逐漸跑通，永輝將降本增效提上日程。

2022年-2023年上半年，永輝封閉低坪效門店60家、29家，僅新開門店36家、4家，其財報顯示，2023年上半年，永輝各項期間用度較上年同期減少6.42億元。其中，研發用度由上年同期的2.44億元降至2.07億元。

而永輝裁撤北京研發團隊的傳言也並非無跡可循，從2022年起，永輝就開始減少技術人員數目，截至去年年底，永輝技術人員為854人，較上年減少152人。另據天眼查顯示，今年7月，李松峰不再擔任北京永輝科技有限公司法定代表人。

2021年-2022年，永輝超市累計淨虧損超65億元，儘管今年上半年扭虧為盈，但降本增效的路仍舊漫長。