社平60%檔是什麼意思-企業多是按照什麼標準繳納

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社平60%檔是什麼意思-企業多是按照什麼標準繳納

來源:匿名 釋出時間:2022-03-15 15:20

社保的繳納標準大家都是知道的,對於職工來說,繳納金額越多劃撥到個人養老賬戶上的金額也就越多,退休以後計算出來的養老金金額也就越高。一般情況下,社保累計繳費滿15年,退休後均可領取養老金

社平60%檔是什麼意思?

社平60%檔是企業為職工繳納的養老保險的最低檔。社平60%指的是每年各省公佈上一年度社會平均工資的60%,公司為職工繳納養老保險的時候其基數是不能低於社平的60%的。按60%繳費檔次的,大概領取10年左右的養老金就可以領回本錢。

雖然社保入稅就需要根據實際收入繳納社保,但是很多企業還是按照社平的60%計算的。據相關規定,一般企業在為職工繳納保險的是,它繳納養老保險的基數最低不能低於社平60%。養老保險是累計交滿15年到齡就可以申請退休,但只交15年的話養老金較低。

按照養老保險繳納檔次來看,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。如果是在單位工作,單位和個人依法必須繳納社保。如果是自己繳納社保,在繳納的金額中只有40%納入個人賬戶,另外60%納入統籌賬戶。

如果有條件的話,使用者是可以選擇較高一檔繳納養老保險的。雖然現在國家有規定退休年齡,但是從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

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