女參保人退休可享受哪些福利?4件事早知道,記得轉給家人朋友

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女參保人退休可享受哪些福利?4件事早知道,記得轉給家人朋友

來源:毛手套說籃球 釋出時間:2022-03-15 10:00

  【導讀】社會保險待遇給人們的工作生活帶來了極大保障,對於絕大多數退休老人來說,他們都是靠養老金維持生活的,而且隨著我國社會保障制度越來越完善,越來越多人都意識到了繳納社保的重要性,那今天我們主要來說說,女參保人在享受退休待遇時都可以享受哪些福利。

  第一,退休年齡早

  我國現行的法定退休年齡為女職工50週歲,女幹部55週歲,男職工60週歲,如果你是以靈活就業身份參保的,那麼女性是55週歲退休,男性是60週歲退休。

  總而言之,女參保人的退休時間普遍要早一些,領取養老金待遇的時間也會更久一些。

  第二,女靈活就業者可提前退休

  一般情況下,女靈活就業者要比女職工晚退休5年,但是2022年3月1日開始,江蘇省的女靈活就業者和女失業人員,只要滿足以下任意一個條件,就可以按照女職工的退休年齡辦理退休手續,領取養老金。

  1、曾為固定工的;

  2、原在國有企業工人崗位上工作且在勞動保障部勞社部發〔2001〕20號檔案下發之前依法解除勞動關係的;

  3、50週歲時曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的。

  第三,享受終身醫保待遇,累計繳費年限短

  除了養老金待遇外,醫保待遇也是人們日常生活必不可少的保障,畢竟人生在世,生病在所難免,尤其退休人員隨著年齡增長,自身抵抗力肯定會慢慢下降,不過對於職工醫保參保人來說,只要年輕時累計繳納醫療保險夠當地政策規定年限,那麼退休後,即便不用繼續繳費,也能一直享受醫保報銷待遇。

  雖然各地對醫療保險繳費年限的規定略有差異,但是女參保人多數情況下還是有一定優待的,比如我所在的山西太原就有規定,參保人在達到法定退休年齡後,男繳費滿25年,女繳費滿20年,就可以享受退休人員醫療保險待遇。

  第四,享受養老金傾斜調整,年齡門檻低

  《中華人民共和國社會保險法》第十八條規定,國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。根據2022年政府工作報告可以得知,今年養老金18連漲基本已經確定,這意味著,退休人員的錢袋子又要鼓起來了,退休人員的生活品質將能得到進一步提升。

  依照往年調整方案來看,我國在上調養老金待遇時,始終遵循定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整相結合的方式,而在傾斜調整方案中,各地一般會以70週歲為界,對高齡退休老人給予適當照顧,不過也少數地區會適當降低年齡門檻。

  比如上海去年的調整,女年滿60週歲、男年滿65週歲,每人每月即可額外增加20元;而浙江的2021年的傾斜調整方案則是,男年滿70週歲、女年滿65週歲及以上,且不滿80週歲的,每人每月增發27元,年滿80週歲及以上的,每人每月統一增發54元。

  由此可見,女退休人員在享受養老金傾斜調整時,年齡門檻相對更低一些。

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