孟羽童宣佈離職，職場捧殺的套路，咱們都猜到了

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孟羽童宣佈離職，職場捧殺的套路，咱們都猜到了

來源：讀職場 釋出時間：2023-05-13 16:20

孟羽童近日公佈離職。

對於職場中人來說，這個結局早已看破。

2021年底，孟羽童成為一個話題，由於年僅22歲的她，被格力董明珠公佈：“這是我的接班人。”

並放話，要把她培養成第二個董明珠。

上司或老闆的話，聽聽而已，認真你就輸了。

任何一種大型組織，說出你是接班人這種話，你就永遠不可能成為接班人。

所謂的“捧殺”。

因此，董明珠的話，聽聽就好，不必認真。

歷朝歷代的開國太子，沒有一個善終，孟羽童也逃不過這個命運。

如果董明珠自己可以指定接班人的話，你當那些公司股東是吃素的？

擺明了，這只是格力博人眼球的一場營銷。

她太年青，那些格力的資深老員工都沒輪上“太子”之位，一個剛畢業的小姑娘就坐上這位子，有多可託？

在孟羽童上任的前一年，格力電器董事、副總裁、董秘望靖東，就已經辭職；當年的2月，格力電器董事、執行總裁黃輝也辭職。

這些都是格力的資深老員工加上高管，他們都坐不上”太子“之位，孟羽童可以？

上司畫大餅的事，聽聽就好。

這種當著全國人民面公佈的”太子"，無非就是博手段的一種宣傳方式罷了。對於吸引公家眼光，董明珠可謂頗有心得。

董明珠的女王人設，可是許多企業欠缺的，因此，董姐活成了許多女性心中的偶像，比擬許多成功女性而言，靠自身努力成功的董姐，更值得尊敬，值得佩服。

一個不打折扣的女性偶像，一個在雄競道路上成功的偶像。

董明珠以一己之力，成功讓自己引人注目，不管是格力開創手機或是電飯煲，她均成功地讓這些專案緊緊讓人記住。

格力手機好用嗎？估計沒用過的人都不好評說。

但是，許多人一定會記住，格力員工一旦開機，必然看到的是董明珠的頭像。

這個梗，讓許多職場人士引為笑談。

誰願意自己天天一開機就看見老闆頭像？

簡直“苦不堪言”。

因此，格力手機緊緊被人記住，哪怕是一個沒用過格力手機的人，都緊緊記住這個段子。

這就是營銷的氣力。

格力電飯煲好不好用？

估計沒用過的人也沒辦法評說，但是許多人記住，當年國人去日本旅遊，瘋狂帶日本電飯煲回來，董姐一句“國人莫非就造不好電飯煲嗎“，因此推動格力電飯煲專案上馬，相稱有愛國情懷，也相稱會為民考慮，這樣的董姐，確實值得點贊。

看到了吧？

董姐一向的營銷手段，獨特立行，卻又讓人印象深刻。

董姐確實有手腕，善於製造風口。

時隔多年，她公佈孟羽童成為她的接班人，大家聽聽就好，這也是董姐的營銷手段，大家就把孟羽童當成年青的董明珠好了，究竟直播間的坑位費太貴了，請李佳琦這樣的大主播太不划算，還不如自己培養一個”李佳琦“。

因此，孟羽童就成了最好的選擇，她年青，又是女性，又參加過多項綜藝，又有名校光環加持，有這樣的基礎，再加上”董明珠接班人“這個光環加持，想不紅都難。

對於格力這種產品豐碩的企業，可以每天播不重複都沒問題，董姐哪有那麼多的時間來直播呢？她必需得培養一個直播間的接班人。

是的，沒錯，直播間的接班人。

董明珠只說孟羽童是她的接班人，可沒說是哪方面的接班人。

可惜的是。孟羽童居然沒能撐足兩年就離職，對此，她也埋怨過加班太多。

是的，太子沒那麼好當的，如果好當，人人都來坐這個位置了。

何況，太子之位，一開始就不是為她預備的。

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