泰康保險擁有三個主要經營領域：保險、資管、醫養。它在海內設有36個分公司，總人數超過70萬。為了進步HR的效率，並創造一個智慧化的工作環境，泰康保險與沃豐科技合作，建立了一個AI人力共享服務中心，涵蓋了員工的入職，離職，轉正，調檔，公積金，福利等各個方面。
對於共享服務中心的AI能力，泰康保險期望透過三個方面的晉升，來完善公司的主要業務。
泰康保險有三個主要業務：
（1）讓僱員更快地瞭解公司的工作程式，並在碰到緊急狀況時，可以及時地處理。
（2）建立一個有效的內部OA系統，讓僱員可以自己進行資料查詢。（3）讓HR對內部僱員提出的問題做出反應，從而進步了內部溝通的效率，增加了僱員的滿意度。
（3）泰康保險非常注重服務物件的專業程度，在AI技術和運營能力上，泰康保險但願機器人可以不斷地練習，不斷地成長，並且要有自己的智慧財產權，這樣才能保證它們的不斷更新，才能讓它們變得更加智慧。(2)供貨商必需具備為大型客戶提供服務的能力。作為泰康保險的核心業務，智慧化HR服務中心涉及到員工體驗，因此需要具備對大型客戶進行專案服務的經驗，以保證樞紐業務的保質保量按時交付，併為其提供長久的、可靠的服務。
沃豐科技針對泰康保險的需求，提供了以下服務：
01智慧查詢
沃豐科技GaussMind，將它與公司的辦公軟體連線在一起，讓公司的員工可以檢視公司的婚假、年假、產假等情況，並檢視公司的審批情況。
02只能轉正
沃豐科技AI智慧機器人與泰康保險辦公自動化系統連線後，可以讓工作人員根據自己的工作需要，向工作人員詢問有關證件的申請程式，並由專人處理；在轉正過程中，假如員工滿意了轉正的要求，就會得到AI智慧機器人的轉正提示，以免員工忘了提交轉正申請，同時也可以利用AI機器人來檢視自己的轉正審批進展。
03智慧績效
沃豐科技的智慧機器人，能夠對接到泰康保險的薪酬體系中，讓公司的僱員，可以向公司提交養老金的轉賬和轉賬，並檢視稽核情況。
04應用價值
沃豐科技的GaussMind智慧機器人與HR體系相結合，匡助HRSSC實現“快速響應，高效協作，一站式服務”，使得HR體系內的交流效率晉升40%，總體滿意度晉升80%。沃豐科技為泰康保險等公司搭建了自助、聰明互動的HR系統，匡助公司重新構建HR系統，為公司帶來聰明、便利、高效的內部服務，從而增強公司的工作效率。
實踐表明，要實現數字化，就必需要有一個軟硬體生態系統，以進步工作人員的協作能力和工作效率。此外，人工智慧技術的發展也會讓企業的辦公流程變得更智慧，互動的形式也會變得更多元化。沃豐科技將依託人工智慧技術，不斷晉升自己的SSC能力，不斷積累和擴充套件自己的系統，為各行業企業提供更多支援與保障。
文章來源：https://www.udesk.cn/ucm/faq/52101
泰康保險擁有三個主要經營領域：保險、資管、醫養。它在海內設有36個分公司，總人數超過70萬。為了進步HR的效率，並創造一個智慧化的工作環境，泰康保險與沃豐科技合作，建立了一個AI人力共享服務中心，涵蓋了員工的入職，離職，轉正，調檔，公積金，福利等各個方面。
對於共享服務中心的AI能力，泰康保險期望透過三個方面的晉升，來完善公司的主要業務。
泰康保險有三個主要業務：
（1）讓僱員更快地瞭解公司的工作程式，並在碰到緊急狀況時，可以及時地處理。
（2）建立一個有效的內部OA系統，讓僱員可以自己進行資料查詢。（3）讓HR對內部僱員提出的問題做出反應，從而進步了內部溝通的效率，增加了僱員的滿意度。
（3）泰康保險非常注重服務物件的專業程度，在AI技術和運營能力上，泰康保險但願機器人可以不斷地練習，不斷地成長，並且要有自己的智慧財產權，這樣才能保證它們的不斷更新，才能讓它們變得更加智慧。(2)供貨商必需具備為大型客戶提供服務的能力。作為泰康保險的核心業務，智慧化HR服務中心涉及到員工體驗，因此需要具備對大型客戶進行專案服務的經驗，以保證樞紐業務的保質保量按時交付，併為其提供長久的、可靠的服務。
沃豐科技針對泰康保險的需求，提供了以下服務：
01智慧查詢
沃豐科技GaussMind，將它與公司的辦公軟體連線在一起，讓公司的員工可以檢視公司的婚假、年假、產假等情況，並檢視公司的審批情況。
02只能轉正
沃豐科技AI智慧機器人與泰康保險辦公自動化系統連線後，可以讓工作人員根據自己的工作需要，向工作人員詢問有關證件的申請程式，並由專人處理；在轉正過程中，假如員工滿意了轉正的要求，就會得到AI智慧機器人的轉正提示，以免員工忘了提交轉正申請，同時也可以利用AI機器人來檢視自己的轉正審批進展。
03智慧績效
沃豐科技的智慧機器人，能夠對接到泰康保險的薪酬體系中，讓公司的僱員，可以向公司提交養老金的轉賬和轉賬，並檢視稽核情況。
04應用價值
沃豐科技的GaussMind智慧機器人與HR體系相結合，匡助HRSSC實現“快速響應，高效協作，一站式服務”，使得HR體系內的交流效率晉升40%，總體滿意度晉升80%。沃豐科技為泰康保險等公司搭建了自助、聰明互動的HR系統，匡助公司重新構建HR系統，為公司帶來聰明、便利、高效的內部服務，從而增強公司的工作效率。
實踐表明，要實現數字化，就必需要有一個軟硬體生態系統，以進步工作人員的協作能力和工作效率。此外，人工智慧技術的發展也會讓企業的辦公流程變得更智慧，互動的形式也會變得更多元化。沃豐科技將依託人工智慧技術，不斷晉升自己的SSC能力，不斷積累和擴充套件自己的系統，為各行業企業提供更多支援與保障。
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泰康保險擁有三個主要經營領域：保險、資管、醫養。它在海內設有36個分公司，總人數超過70萬。為了進步HR的效率，並創造一個智慧化的工作環境，泰康保險與沃豐科技合作，建立了一個AI人力共享服務中心，涵蓋了員工的入職，離職，轉正，調檔，公積金，福利等各個方面。
對於共享服務中心的AI能力，泰康保險期望透過三個方面的晉升，來完善公司的主要業務。
泰康保險有三個主要業務：
（1）讓僱員更快地瞭解公司的工作程式，並在碰到緊急狀況時，可以及時地處理。
（2）建立一個有效的內部OA系統，讓僱員可以自己進行資料查詢。（3）讓HR對內部僱員提出的問題做出反應，從而進步了內部溝通的效率，增加了僱員的滿意度。
（3）泰康保險非常注重服務物件的專業程度，在AI技術和運營能力上，泰康保險但願機器人可以不斷地練習，不斷地成長，並且要有自己的智慧財產權，這樣才能保證它們的不斷更新，才能讓它們變得更加智慧。(2)供貨商必需具備為大型客戶提供服務的能力。作為泰康保險的核心業務，智慧化HR服務中心涉及到員工體驗，因此需要具備對大型客戶進行專案服務的經驗，以保證樞紐業務的保質保量按時交付，併為其提供長久的、可靠的服務。
沃豐科技針對泰康保險的需求，提供了以下服務：
01智慧查詢
沃豐科技GaussMind，將它與公司的辦公軟體連線在一起，讓公司的員工可以檢視公司的婚假、年假、產假等情況，並檢視公司的審批情況。
02只能轉正
沃豐科技AI智慧機器人與泰康保險辦公自動化系統連線後，可以讓工作人員根據自己的工作需要，向工作人員詢問有關證件的申請程式，並由專人處理；在轉正過程中，假如員工滿意了轉正的要求，就會得到AI智慧機器人的轉正提示，以免員工忘了提交轉正申請，同時也可以利用AI機器人來檢視自己的轉正審批進展。
03智慧績效
沃豐科技的智慧機器人，能夠對接到泰康保險的薪酬體系中，讓公司的僱員，可以向公司提交養老金的轉賬和轉賬，並檢視稽核情況。
04應用價值
沃豐科技的GaussMind智慧機器人與HR體系相結合，匡助HRSSC實現“快速響應，高效協作，一站式服務”，使得HR體系內的交流效率晉升40%，總體滿意度晉升80%。沃豐科技為泰康保險等公司搭建了自助、聰明互動的HR系統，匡助公司重新構建HR系統，為公司帶來聰明、便利、高效的內部服務，從而增強公司的工作效率。
實踐表明，要實現數字化，就必需要有一個軟硬體生態系統，以進步工作人員的協作能力和工作效率。此外，人工智慧技術的發展也會讓企業的辦公流程變得更智慧，互動的形式也會變得更多元化。沃豐科技將依託人工智慧技術，不斷晉升自己的SSC能力，不斷積累和擴充套件自己的系統，為各行業企業提供更多支援與保障。
文章來源：https://www.udesk.cn/ucm/faq/52101
泰康保險擁有三個主要經營領域：保險、資管、醫養。它在海內設有36個分公司，總人數超過70萬。為了進步HR的效率，並創造一個智慧化的工作環境，泰康保險與沃豐科技合作，建立了一個AI人力共享服務中心，涵蓋了員工的入職，離職，轉正，調檔，公積金，福利等各個方面。
對於共享服務中心的AI能力，泰康保險期望透過三個方面的晉升，來完善公司的主要業務。
泰康保險有三個主要業務：
（1）讓僱員更快地瞭解公司的工作程式，並在碰到緊急狀況時，可以及時地處理。
（2）建立一個有效的內部OA系統，讓僱員可以自己進行資料查詢。（3）讓HR對內部僱員提出的問題做出反應，從而進步了內部溝通的效率，增加了僱員的滿意度。
（3）泰康保險非常注重服務物件的專業程度，在AI技術和運營能力上，泰康保險但願機器人可以不斷地練習，不斷地成長，並且要有自己的智慧財產權，這樣才能保證它們的不斷更新，才能讓它們變得更加智慧。(2)供貨商必需具備為大型客戶提供服務的能力。作為泰康保險的核心業務，智慧化HR服務中心涉及到員工體驗，因此需要具備對大型客戶進行專案服務的經驗，以保證樞紐業務的保質保量按時交付，併為其提供長久的、可靠的服務。
沃豐科技針對泰康保險的需求，提供了以下服務：
01智慧查詢
沃豐科技GaussMind，將它與公司的辦公軟體連線在一起，讓公司的員工可以檢視公司的婚假、年假、產假等情況，並檢視公司的審批情況。
02只能轉正
沃豐科技AI智慧機器人與泰康保險辦公自動化系統連線後，可以讓工作人員根據自己的工作需要，向工作人員詢問有關證件的申請程式，並由專人處理；在轉正過程中，假如員工滿意了轉正的要求，就會得到AI智慧機器人的轉正提示，以免員工忘了提交轉正申請，同時也可以利用AI機器人來檢視自己的轉正審批進展。
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沃豐科技的智慧機器人，能夠對接到泰康保險的薪酬體系中，讓公司的僱員，可以向公司提交養老金的轉賬和轉賬，並檢視稽核情況。
04應用價值
沃豐科技的GaussMind智慧機器人與HR體系相結合，匡助HRSSC實現“快速響應，高效協作，一站式服務”，使得HR體系內的交流效率晉升40%，總體滿意度晉升80%。沃豐科技為泰康保險等公司搭建了自助、聰明互動的HR系統，匡助公司重新構建HR系統，為公司帶來聰明、便利、高效的內部服務，從而增強公司的工作效率。
實踐表明，要實現數字化，就必需要有一個軟硬體生態系統，以進步工作人員的協作能力和工作效率。此外，人工智慧技術的發展也會讓企業的辦公流程變得更智慧，互動的形式也會變得更多元化。沃豐科技將依託人工智慧技術，不斷晉升自己的SSC能力，不斷積累和擴充套件自己的系統，為各行業企業提供更多支援與保障。
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泰康保險擁有三個主要經營領域：保險、資管、醫養。它在海內設有36個分公司，總人數超過70萬。為了進步HR的效率，並創造一個智慧化的工作環境，泰康保險與沃豐科技合作，建立了一個AI人力共享服務中心，涵蓋了員工的入職，離職，轉正，調檔，公積金，福利等各個方面。
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沃豐科技GaussMind，將它與公司的辦公軟體連線在一起，讓公司的員工可以檢視公司的婚假、年假、產假等情況，並檢視公司的審批情況。
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沃豐科技AI智慧機器人與泰康保險辦公自動化系統連線後，可以讓工作人員根據自己的工作需要，向工作人員詢問有關證件的申請程式，並由專人處理；在轉正過程中，假如員工滿意了轉正的要求，就會得到AI智慧機器人的轉正提示，以免員工忘了提交轉正申請，同時也可以利用AI機器人來檢視自己的轉正審批進展。
03智慧績效
沃豐科技的智慧機器人，能夠對接到泰康保險的薪酬體系中，讓公司的僱員，可以向公司提交養老金的轉賬和轉賬，並檢視稽核情況。
04應用價值
沃豐科技的GaussMind智慧機器人與HR體系相結合，匡助HRSSC實現“快速響應，高效協作，一站式服務”，使得HR體系內的交流效率晉升40%，總體滿意度晉升80%。沃豐科技為泰康保險等公司搭建了自助、聰明互動的HR系統，匡助公司重新構建HR系統，為公司帶來聰明、便利、高效的內部服務，從而增強公司的工作效率。
實踐表明，要實現數字化，就必需要有一個軟硬體生態系統，以進步工作人員的協作能力和工作效率。此外，人工智慧技術的發展也會讓企業的辦公流程變得更智慧，互動的形式也會變得更多元化。沃豐科技將依託人工智慧技術，不斷晉升自己的SSC能力，不斷積累和擴充套件自己的系統，為各行業企業提供更多支援與保障。
文章來源：https://www.udesk.cn/ucm/faq/52101
