鏈動2+1——省去中間商,讓利於消費者

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鏈動2+1——省去中間商,讓利於消費者

來源:音樂大燴菜 釋出時間:2023-04-21 16:31

在如今網際網路時代背景下,不僅消費者想要找尋物美價廉、工廠直銷的商品,工廠也在尋找新的出路。而請明星代言不僅花費巨大,效果也不一定達到自己想要的結果。

那有沒有結合消費者與工廠於一個平臺,直接廠家直銷的商業模式呢?

有的,鏈動2+1模式就是廠家直銷的模式,省去中間商,讓利於消費者。但是假如只靠廠家自己推廣的話,是非常難的,而讓消費者幫忙去推廣的話,肯定事半功倍。

那怎麼讓消費者自己去主動推廣呢?這裡就不得不說下鏈動2+1模式裡的軌制——署理軌制。

實在這個署理軌制不是我們平時說的微商署理模式,而是鏈動2+1這個模式裡面的身份軌制。

而鏈動2+1模式現在為什麼有這麼多工廠選擇,也恰是有這一層在。模式中共有兩個身份:老闆、署理。

使用者在進入平臺後,透過購買平臺中的身份禮包,獲得署理身份。這個時候,推薦使用者進入平臺,購買身份禮包,那署理是可以獲得獎勵的。推薦滿兩個署理後,晉升為老闆身份,成為老闆身份後,獲得的獎勵更多。

那麼獎勵制度又是如何呢?

鏈動2+1模式中獎勵制度也設定得很簡樸:直推獎、間推獎、平級獎、幫扶機制。如A署理推薦一個使用者購買身份禮包,那可獲得直推獎。

假如A署理推薦了兩個署理,那麼可獲得直推獎*2的一個獎勵。與此同時,推薦滿兩人,就可晉升為老闆身份,而成為老闆身份後,再推薦使用者,那麼可以獲得直推獎+間推獎的獎勵。

成為老闆後,不管直推幾個人,都是可以獲得這樣的獎勵。而A成為老闆後推薦的人也成為老闆的話,那麼A老闆是可以獲得他的總收益的10%。

那這裡也會有個迷惑:會不會涉及到多級分銷?實在是不會的。由於鏈動2+1模式中設計了走人機制和留人機制,就是隻要推薦兩個署理後,這兩個署理是會留給上級的,而你是跳出上級的團隊中,自己再去建立團隊,不管你推薦多少人。

而幫扶機制的話,容小編留個懸念,假如大家對於這個模式中有不懂得,或是感興趣的,歡迎後臺私信小編獲取完整方案!

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