領導發過來的微信或者郵件,要不要秒回?

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領導發過來的微信或者郵件,要不要秒回?

來源:超美時尚屋 釋出時間:2023-04-18 11:10

每個人都有活得明白的權力,關注我【浮游千里】。帶你洞察人道,看透人生規律,從容面對餬口。

上班時間領導發過來的郵件、公司使用的工作溝通軟體、微信等都要在第一時間回覆,這個沒有什麼好說的。

第一時間回覆指的是先跟領導回覆一下,資訊/郵件已收到,馬上就預備具體回覆您的問題,請稍後。

許多人收到領導的資訊或者郵件之後第一反應是先想著怎麼回覆,等到想好之後已經過去半個小時甚至是一個小時了。

及時回覆就是要先讓領導知道你看到郵件了,並且現在已經著手預備回覆他的問題了,否則就是把領導晾在那裡了。

放工後和週末,假如領導給你發微信問工作上面的事情,仍舊建議儘快回覆。這是你對領導的尊重,哪怕你不想幹活也要想個辦法,而不是看完微信不回覆。

現在這個社會,沒有幾個人是手機扔在旁邊幾個小時不看的,不秒回基本都是表達了一種立場,就像是你追女生的時候,對方不回覆你,這是一個意思。

同理,你不回領導,他肯定也知道你是故意不回覆,這是對他的一種不尊重。這種事情只要幹一次,領導對你的印象就差了。

假如你不想幹活,那麼可以這麼說:負疚,領導,我現在在去火車站的路上,我父母來看我了,他們年紀大了,不太認路。要麼我安置好他們之後再來幹活,您看可以麼?

這樣的回覆基本上能讓對方對你沒怨言。

第一,你秒回說明你很正視他,很尊重他;

第二,你父母來了對你來說是個很重要的事情,百善孝為先,放工時候你尊重父母這件事比工作更重要,假如你連父母都不尊重,對領導也不大可能尊重到哪裡去。

除此之外,領導基本不會真讓你等下加班了,你安置好父母最少就是幾個小時,幾個小時之後,時間大機率已經不早了,他能在下班時間找你的事情基本上都不是能等得起的事,所以你在沒法幹活的情況下他大機率要去找別人頂替你幹活。

但是找理由不幹活只能用那麼一兩次,用多了領導基本上會給你穿小鞋。並且,第二次的話就要換個理由,要麼去病院拔智齒了,要麼就是去相親的路上,這些都是不錯的理由。

當然,假如你是躺在床上玩手機,閒得無聊,那麼,我建議你最好是把事情給幹了,週末積極幫領導解決麻煩是一個加分項。

假如他找你的這件事本身是你自己泛起了什麼紕漏,那麼你躲不掉,必需要幹;假如是別人搞出什麼問題來了,那麼你救火屬於一個大加分項。假如是趕專案進度也是同一個道理。

所以建議就是:領導不管什麼時候給你發信息你就可以儘快回,這是對別人的尊重。至於幹不幹活,那取決於你想不想提高。

著作權歸作者所有,未經作者答應,禁止轉載

——END——

用一針見血的方式,點透你的情感煩惱、職場困境、求學困惑。

歡迎加我諮詢!

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