聯想事件持續發酵,第三種態度預示著某種風向徹底轉變

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聯想事件持續發酵,第三種態度預示著某種風向徹底轉變

來源:與誰與她 釋出時間:2021-12-08 09:30

  【導讀】聯想事件持續發酵,至今已經逐漸陣營分明,脈絡清晰。本來是兩大陣營對戰,炮轟聯想的和支援聯想的。但是,最近出現的第三種態度,隱隱有一種帶節奏的感覺,或許預示著某種風向徹底轉變?我們今天來一起探討一下。

  聯想事件其實並不是新鮮事,最近幾年陸續有網友在討論。但是,過往雖然有許多批評聲音,但是都是零星的聲音,未能形成氣勢,所以柳先生2018年才氣勢十足地說“再說我起訴你“這樣的話。那時候聯想的背後,不僅僅有十幾萬聯想員工,還有一批中國企業家,支援聯想的勢力幾乎是鐵板一塊。

  今年以來,由明德先生、司馬南而起,後來大量網友加入,又陸續有張捷教授等專家加入,尤其是著名研究組織崑崙策研究院一群專家加入,這件事情終於形成一股強大的輿論力量。

  在聯想的一方,聯想始終沒有正面回應,而是採取了發動大量媒體,甚至秦朔、胡錫進等名人大V,從反駁批判甚至抹黑司馬南入手。但是,這種方式效果甚微,因為事實俱在,很容易被人抓住漏洞。

  在表向的背後,這件事情的風向非常微妙。張捷教授加入是一個重要訊號,胡錫進第二次表態180度的轉彎更是非常重要。以胡錫進的位置必然能夠接觸更高層態度和風向,所以他的表態非常重要。更重要的是著名組織崑崙策研究院集體加入,多名專家撰文,都非常有分量,態度鮮明。

  但是,這些事情都不是最重要的,兩個陣營對戰辯論,如果沒有官方介入,原本就是無法分勝負的事情。最近幾天,更重要的事情終於來了!在聯想歷史上,多年持續的風波中,聯想和柳楊最堅實的後盾和底氣,是他們背後聯想十幾萬員工,以及柳傳志作為企業家”教父”,他的朋友圈,以及聯想和柳曾經幫助過的人。2018年5G投票風波時,公開支援柳傳志的,甚至有雷軍、劉強東這樣的人。

  今年聯想的風波中,最明顯的態勢是,企業家們集體“失聲”,甚至出了小米公關要求大V,把雷軍和柳傳志區劃清界限這樣的事情。這仍然不足以動搖柳楊們翻車的根本。

  俗話說,堡壘總是從內部攻破的,這次終於發生了根本性的改變。最近幾天,在大量的網路評論中,終於出現了不同於兩大陣營的第三種聲音。

  許多網友評論,強烈要求把柳楊和聯想公司區別開來,認為全國網友們應當批判柳楊以及高管們的個人行為,而不應當把矛頭對準聯想公司。

  這是一個極其重要的內部分化!我們有理想相信,這是廣大聯想員工的心聲,也是許多聯想公司支持者們的態度。當柳楊以及高管們不再被聯想十幾萬員工們支援,那他們也就失去了立足之本和底氣!萬一有人更進一步,披露了聯想公司內部的某種證據呢?這才是最徹底的風向轉變!

  事情發展到這種地步,聯想只有正面回應,並做出實質性的改變,否則無法解答網友們的質疑。現在看來,更為嚴重的事情是,聯想如果不能正面回答,那麼也不能解答十幾萬聯想員工心中的疑問了。請問,如果一家公司失去內部人心,它將如何戰鬥?

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