嘲諷被裁殘疾員工, 馬斯克報歉: 員工仍考慮在推特工作

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嘲諷被裁殘疾員工, 馬斯克報歉: 員工仍考慮在推特工作

來源：尋美食 釋出時間：2023-03-08 16:01

馬斯克當地時間3月7日就其對推特員工HaraldurThorleifsson的不當言論道歉，並表示該名員工考慮留在推特。

據美國有線電視新聞網（CNN），駐冰島的推特高階主管HaraldurThorleifsson此前在推特上向馬斯克表示，9天前他的電腦訪問許可權已被切斷，而推特的人力資源主管無法確認他是否仍是公司的在職員工。

據報道，推特公司當時正在進行裁員，至少裁掉了200名員工，佔該公司約2000名員工總數的10%左右。

對此，馬斯克質疑稱，“你一直在做什麼工作？”而當Thorleifsson提供了一份他的工作清單作為回應時，馬斯克表示，Thorleifsson沒有實際工作，只是以身體殘疾無法打字為藉口。

Thorleifsson則在推文中澄清說，雖然他患有肌肉萎縮症，這令他坐在輪椅上，但是這在推特公司不是問題，作為高階主管，其工作主要是為團隊提供戰略建議。

馬斯克當地時間3月7日就其對推特員工HaraldurThorleifsson的不當言論道歉，並表示該名員工考慮留在推特。

據美國有線電視新聞網（CNN），駐冰島的推特高階主管HaraldurThorleifsson此前在推特上向馬斯克表示，9天前他的電腦訪問許可權已被切斷，而推特的人力資源主管無法確認他是否仍是公司的在職員工。

據報道，推特公司當時正在進行裁員，至少裁掉了200名員工，佔該公司約2000名員工總數的10%左右。

對此，馬斯克質疑稱，“你一直在做什麼工作？”而當Thorleifsson提供了一份他的工作清單作為回應時，馬斯克表示，Thorleifsson沒有實際工作，只是以身體殘疾無法打字為藉口。

Thorleifsson則在推文中澄清說，雖然他患有肌肉萎縮症，這令他坐在輪椅上，但是這在推特公司不是問題，作為高階主管，其工作主要是為團隊提供戰略建議。

馬斯克當地時間3月7日就其對推特員工HaraldurThorleifsson的不當言論道歉，並表示該名員工考慮留在推特。

據美國有線電視新聞網（CNN），駐冰島的推特高階主管HaraldurThorleifsson此前在推特上向馬斯克表示，9天前他的電腦訪問許可權已被切斷，而推特的人力資源主管無法確認他是否仍是公司的在職員工。

據報道，推特公司當時正在進行裁員，至少裁掉了200名員工，佔該公司約2000名員工總數的10%左右。

對此，馬斯克質疑稱，“你一直在做什麼工作？”而當Thorleifsson提供了一份他的工作清單作為回應時，馬斯克表示，Thorleifsson沒有實際工作，只是以身體殘疾無法打字為藉口。

Thorleifsson則在推文中澄清說，雖然他患有肌肉萎縮症，這令他坐在輪椅上，但是這在推特公司不是問題，作為高階主管，其工作主要是為團隊提供戰略建議。

馬斯克當地時間3月7日就其對推特員工HaraldurThorleifsson的不當言論道歉，並表示該名員工考慮留在推特。

據美國有線電視新聞網（CNN），駐冰島的推特高階主管HaraldurThorleifsson此前在推特上向馬斯克表示，9天前他的電腦訪問許可權已被切斷，而推特的人力資源主管無法確認他是否仍是公司的在職員工。

據報道，推特公司當時正在進行裁員，至少裁掉了200名員工，佔該公司約2000名員工總數的10%左右。

對此，馬斯克質疑稱，“你一直在做什麼工作？”而當Thorleifsson提供了一份他的工作清單作為回應時，馬斯克表示，Thorleifsson沒有實際工作，只是以身體殘疾無法打字為藉口。

Thorleifsson則在推文中澄清說，雖然他患有肌肉萎縮症，這令他坐在輪椅上，但是這在推特公司不是問題，作為高階主管，其工作主要是為團隊提供戰略建議。

馬斯克當地時間3月7日就其對推特員工HaraldurThorleifsson的不當言論道歉，並表示該名員工考慮留在推特。

據美國有線電視新聞網（CNN），駐冰島的推特高階主管HaraldurThorleifsson此前在推特上向馬斯克表示，9天前他的電腦訪問許可權已被切斷，而推特的人力資源主管無法確認他是否仍是公司的在職員工。

據報道，推特公司當時正在進行裁員，至少裁掉了200名員工，佔該公司約2000名員工總數的10%左右。

對此，馬斯克質疑稱，“你一直在做什麼工作？”而當Thorleifsson提供了一份他的工作清單作為回應時，馬斯克表示，Thorleifsson沒有實際工作，只是以身體殘疾無法打字為藉口。

Thorleifsson則在推文中澄清說，雖然他患有肌肉萎縮症，這令他坐在輪椅上，但是這在推特公司不是問題，作為高階主管，其工作主要是為團隊提供戰略建議。

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